CREDIT MANAGER CDD (remplacement congé maternité)

Responsibilities

• Gestion du Credit Management Assurer le suivi quotidien des encaissements et des créances clients. Collaborer étroitement avec le service facturation afin de garantir la fluidité du processus Order to Cash. Mettre en place et respecter un calendrier de relances clients. Organiser régulièrement des réunions avec les chefs de projets pour anticiper et résoudre les problématiques liées aux créances échues ou à venir. Accompagner l’équipe comptable dans la comptabilisation des créances sous SAP. Réaliser le calcul mensuel du DSO (Days Sales Outstanding) par client. Suivre et analyser les créances clients des filiales étrangères.
• Reporting et pilotage Préparer un reporting mensuel détaillé sur les encaissements et créances de la filiale française. Élaborer le reporting consolidé des filiales internationales, en lien avec les différentes entités locales.

Qualifications

• Bac+3 minimum (Licence en gestion/finance, Master en économie, école de commerce ou équivalent).
• Une première expérience réussie sur un poste similaire (Recouvrement, credit management). Une expérience en comptabilité est un plus.
• Très bon relationnel et esprit collaboratif. Réactivité, autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches. Esprit critique, capacité à détecter et résoudre les anomalies. Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP type SAP). Maîtrise de l’anglais indispensable (échanges réguliers avec nos filiales internationales).

Benefits

Travailler avec une équipe axée sur la rigueur, la confiance et le plaisir de collaborer. Contribuer à rendre la mobilité plus durable partout dans le monde. Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement sûr et inspirant.