Crédit Manager Adjoint H/F

Crédit Manager Adjoint H/F – Saint-Denis

Offre n°

Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel international dans le renforcement de sa Direction Financière. Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) Crédit Manager Adjoint pour l'une de ses filiales françaises spécialisée dans la distribution.

Missions principales

• Définir et animer la politique de crédit client
• Analyser la solvabilité des tiers et déterminer les limites de crédit et encours par client (via l'ERP et le logiciel de recouvrement)
• Appliquer la politique de relance et animer la fonction recouvrement / crédit client
• Accompagner les opérationnels (responsables Service Client) dans la résolution des litiges et des erreurs d’imputation comptable
• Animer les réunions trimestrielles de suivi et d'analyse des échus avec les opérationnels
• Assurer la formation des équipes sur les enjeux crédit / recouvrement
• Gérer la relation avec l’assureur crédit et le courtier (déclarations de retards, arbitrage des couvertures)
• Gérer les contentieux
• Décider des mises en contentieux avec les opérationnels
• Préparer les dossiers de contentieux et suivre les procédures judiciaires
• Déclarer les impayés lors de procédures collectives auprès de l’assureur crédit et des mandataires / liquidateurs judiciaires
• Gérer les systèmes d’information liés à la fonction crédit / recouvrement
• Administrer, mettre à jour quotidiennement et optimiser le logiciel de recouvrement
• Assurer la mise à jour des données de crédit dans l’ERP
• Contribuer à la transformation digitale
• Être force de proposition dans les projets de transformation et de digitalisation de la fonction finance

Profil / Qualifications

• Formation: Bac +5 minimum avec des stages opérationnels en comptabilité / finance ou Bac +2 en crédit management ou recouvrement avec 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
• Compétences métier: Analyse comptable (balance âgée, lettrages); Gestion des risques (évaluation, couverture risque crédit); Maîtrise des process recouvrement et contentieux; Gestion des litiges; Pédagogie et transmission de savoirs; Relation clients; Reporting / statistiques
• Compétences informatiques: Maîtrise du pack Office Microsoft; Connaissance d'un ERP (type Microsoft Dynamics ou équivalent); Connaissance d'un logiciel de recouvrement
• Langues: Anglais opérationnel

Informations contractuelles

Type de contrat: Intérim – 6 mois.

Salaire brut annuel: de 42 000 € à 46 000 €.