Credit Management Expert, Accounts Receivables
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Credit Management Expert, Accounts Receivables page is loaded## Credit Management Expert, Accounts Receivablesremote type: Hybridlocations: Massytime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R3081L‐Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.
Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‐Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous pilotez l’ensemble du cycleO
- rder-to-Cash* (facturation, encaissements, suivi des comptes clients et recouvrement) afin de sécuriser le cash, de réduire leD
- SO* et de garantir la conformité comptable et fiscale. Vous êtes le/la référent(e) Comptabilité Client : vous fiabilisez les interfaces de vente vers la comptabilité, animez les processus et les contrôles internes, et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, ADV, Finance et Trésorerie.**Vos missions*** **Piloter la comptabilité client (France & international)** : garantir la correcte comptabilisation des flux (factures, avoirs, encaissements), le lettrage et la tenue des comptes clients en euros et devises.* **Sécuriser les encaissements et le recouvrement** : produire et analyser la balance âgée, prioriser les actions, mener les relances (amiables), suivre les promesses de paiement et escalader lorsque nécessaire.* **Prévenir et traiter le risque client** : suivi des encours, alertes sur dépassements, analyse des causes d’impayés, gestion des clients douteux/irrécouvrables et des provisions associées.* **Leasing et les plans de financement** : coordination avec Sales/ADV et les partenaires financiers, mise en place des dossiers et validation des conditions.* **Piloter les litiges** : coordination avec ADV/Sales/Logistique pour la résolution des écarts (prix, quantités, conditions de paiement, retours), suivi des actions et des délais de résolution.* **Garantir la conformité** : contrôle de la correcte application de la TVA et des règles de facturation, suivi de la documentation et réponse aux demandes clients (extraits, justificatifs, détails de prélèvements).* **Contribuer aux clôtures** : cadrages auxiliaire/compte collectif, analyses d’écarts, calcul des écarts de conversion (comptes clients en devises), reporting mensuel.* **Suivre la performance (KPI)** : mise à jour et analyse du DSO, des encours et des taux d’échus, contribution à la prévision de trésorerie en lien avec la Trésorerie.* **Fiabiliser les interfaces et les données** : contrôles des interfaces de vente vers la comptabilité, gestion des rejets, analyses de causes racines et plan d’actions.* **Amélioration continue & contrôle interne** : optimisation des procédures, formalisation des modes opératoires, renforcement des contrôles clés, participation/lead à l’automatisation et à la digitalisation du cycle client.* **Coordination / encadrement fonctionnel** (selon organisation) : animation des rituels de suivi, montée en compétences des interlocuteurs, partage de bonnes pratiques et support aux équipes.**Profil recherché**
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience de **8 à 10 ans** sur un poste en comptabilité client / recouvrement, idéalement dans un environnement international, multi-devises et/ou en contexte de croissance.
- Maîtrise des enjeuxc
- ash* et du cycleO
- rder-to-Cash* : facturation, encaissements, lettrage, balance âgée, litiges, clients douteux/provisions.
- Aisance sur les clôtures : cadrages, analyses, écarts de conversion (devises) et reporting.* **Excel avancé** (TCD, formules, analyses) ; la maîtrise d’un ERP (SAP/Oracle/Microsoft Dynamics/Netsuite ou équivalent) est un atout.
- Anglais courant (écrit/oral) apprécié pour les échanges avec des clients ou filiales.
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’analyse, orientation résultat et excellente communication (interne/externe).**Ce que nous offrons**Chez L‐Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :
- Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail
- Une couverture santé complète pour vous et votre famille
- Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
- Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
- Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité
- L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
- Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- L‐Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‐même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut‐être exactement ce dont notre équipe a besoin.*
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