Crèche associative recherche EJE (H/F)

Notre association recherche son/sa nouveau/velle éducateur/trice.

En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction.

Votre rôle ?

• Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche.

Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association.

• Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant.
• En particulier :

Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à :

• l'observation
• le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace
• le langage utilisé
• les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives
• l'activité libre de l'enfant
• l'aménagement de l'espace

Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe

Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section

Profil (formation et expériences)

Diplôme d'EJE obligatoire. Débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté.

État d'esprit et compétences requises :

• Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association
• Esprit d'équipe et conscience professionnelle
• Sens du devoir de réserve,
• Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail