Creative Strategist / Lead Stop-Scroll - Social Media & Influence

CDI / CDD / Freelance – Paris – Télétravail flexible – Début : janvier 2026

Pourquoi ce poste existe

Chez Gust, on ne cherche pas quelqu’un qui “fait de la création”. On cherche quelqu’un qui voit des mécaniques d’attention partout: une intro, un ton, un motif, un micro-pattern, une rupture de rythme, une phrase qui retourne un feed.

Notre défi 2026 : passer d’une agence qui livre des contenus de qualité à une agence qui impose des formats propriétaires, natifs, addictifs - des formats qui cassent le scroll et se retiennent.

Aujourd’hui, on a :

• une équipe production intégrée (studio, créa, post-prod)
• un pôle social media
• un pôle influence & UGC puissant
• des clients qui veulent aller plus vite, plus fort, plus natif

Ce qu’il nous manque

Une tête pensante qui conçoit, teste et déploie des idées “stop-scroll” en temps réel.

Tu seras la personne qui nourrit nos recommandations et nos propositions en social media, influence & UGC avec des concepts natifs, directement exploitables par nos créateurs, nos clients et nos campagnes.

Responsabilités

• Imaginer des dispositifs créatifs 100 % natifs plateformes (TikTok, Insta, Shorts, YouTube…)
• Construire des formats propriétaires (récurrents, testables, scalables)
• Sortir des hooks, des angles, des scripts, des intros
• Propulser l’influence au niveau créatif (pas juste matching)
• Nourrir les présentations clients & pitchs avec des idées activables en 48 h
• Répondre aux briefs très vite, avec instinct, pas en "recherche académique"

Ce que tu vas faire dans les 60 premiers jours

• Produire des hooks testables
• Créer 5 formats récurrents à proposer à nos clients
• Écrire ta “Scroll Bible Gust” (pattern interrupts, intros, CTA, visuels)
• Livrer des mini-pitchs clients en influence/social
• Participer à des tournages / sessions UGC pour tester tes idées en vrai
• Mettre en place un KPI unique pour mesurer le scroll-break par plateforme

Objectif simple : faire gagner du temps, des vues, et des conversions.

Comment on sait que tu es la bonne personne

Tu coches au moins 4 de ces 5 points :

• Tu as 2 à 3 cas réels avec preuves (liens + watch time + taux de complétion + CTR / conversion).
• Tu as déjà écrit des scripts d’intro qui explosent les 2–3 premières secondes.
• Tu sais livrer des idées en 48 h max (pas des roadmaps 6 mois).
• Tu as déjà bossé avec des créateurs / influence / UGC (vraiment, pas juste “assister à un shooting”).
• Tu vis avec les codes et micro-cultures TikTok / Reels / Shorts.

Environnement & moyens

Ici, on ne t’embauche pas pour faire des PPT inspirants.

• Accès direct aux créateurs, talents, studio & prod
• Liberté de prototyper et tester
• Une équipe qui exécute rapidement tes idées

Tu seras autonome, mais pas seul.

Ce qu’on attend de toi au quotidien

• Veille culture & plateformes
• Écriture de scripts courts
• Recos créatives activables immédiatement
• Tests, mesures, recyclage, scaling
• Présentation client rapide + claire
• Capacité à simplifier (pas complexifier)

Nice to have

• IA générative pour prototyping rapide (Gen-vidéo, prompts hook, structures narratives)
• Expérience en influence

Conditions

• Télétravail partiel possible (mais tournages & créations = réel)

Rémunération

• Selon profil mid/senior
• Bonus variables si formats scroll-breaker performants