Creative Strategist junior Apprentice

Condé Nast

Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume‑Uni et les États‑Unis, en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.

Job Description

Au sein de l’équipe Creative Strategy, rattaché à l’équipe Revenu Publicitaire de Condé Nast France, le/la Creative Strategist Junior en contrat d’apprentissage accompagne les équipes dans le développement de collaborations entre les titres Condé Nast et les marques partenaires. Véritable support au quotidien des Creative Strategists, il/elle participe à l’élaboration des propositions en avant‑vente afin de répondre aux enjeux de communication des annonceurs.

Missions

• Accompagnement des Creative Strategists : travailler en étroite collaboration avec les Creative Strategists sur les projets en cours, les soutenir dans la recherche d’insights, la structuration des idées et la préparation des recommandations stratégiques à destination des marques.
• Participation aux phases de lancement de projets (kick‑off) : assister aux réunions de lancement, rédiger les comptes rendus, structurer clairement les enjeux, livrables attendus, timings et prochaines étapes pour assurer un alignement optimal.
• Production des briefs aux équipes delivery : préparer les briefs de mise en ligne des campagnes branded content, formaliser les éléments clés (formats, messages, assets, mécaniques de diffusion) pour garantir une exécution fluide et fidèle à la recommandation initiale.
• Contribution à l’élaboration des supports marketing et best cases : assister dans la création de présentations, documents commerciaux, one‑pagers et la mise à jour des best cases, en structurant et valorisant ces contenus pour les outils Go‑To‑Market de l’équipe.
• Veille créative et culturelle : produire une veille régulière destinée à nourrir l’inspiration de l’équipe, identifier tendances, signaux faibles, initiatives de marques et nouveaux formats via une “gazette” interne.

Profil recherché

Étudiant(e) en école de communication, marketing, médias ou stratégie, vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif et exigeant, au croisement des marques, des médias et de la culture. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie d’apprendre aux côtés d’équipes expertes, en contribuant concrètement à des projets stratégiques.

Compétences clés

• Fibre créative
• Organisation
• Bonne culture des marques, des médias et des tendances culturelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à structurer des informations et des documents
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Sens du détail et rigueur opérationnelle
• Aisance avec les outils de présentation
• Parle et écrit couramment français
• Très bon niveau d’anglais

Location

Paris, 75C

Job Type

Apprenticeship (Fixed Term)

Pour nous rejoindre ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci‑dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.

Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience. La rémunération est également en fonction de l'expérience.