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CQPM 309 Câbleurs de faisceaux électriques AERONAUTIQUE H/F

MARIGNANE, 13
il y a 2 jours
Intérim

# Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !# Détails du poste

Missions Principales :

  • Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail ;
  • Fixation de câbles électroniques sur des supports variés (tableaux, radars, prototype, etc.) ;
  • Entretenir les équipements installés pour maximiser leur longévité ;
  • Comprendre l'origine de la défaillance d'une pièce donnée, ou d'un circuit quelconque (aussi bien mécanique que technique et électrotechnique) ;
  • Changement des pièces déficientes pour assurer la bonne marche des systèmes mis en place
  • Collage et vissage des composants.

Journée Type :Arrivée sur le site

Echauffements

Finalisation des projets en cours si non terminé la veille

Prise des tâches de la journée auprès du responsable

Travail sur les tâches demandées : Moulage / Démoulage / Sertissage.

Réalisation des tests de vérification

Savoir-être :Motivation --> Les candidats doivent être informés sur : L'entreprise (principaux appareils, activités globales du groupe.)

Le poste de câbleur aéronautique (missions possibles, équipements, environnement.)

La formation CQPM (le fonctionnement de la formation, le contenu.)

Esprit d'équipe

Capacité de concentration sur une tâche y compris dans un environnement actif Environnement de travail :3 postes de travail distincts : répartitions en fonction des capacités et appétence de l'intérimaire

Câblage sur table Boitier : équipe de 25 personnes

Harnais : équipe de 25 personnes

Chaîne de montage : équipe de 20 personnes

Horaires décalés : envisageable en fonction des compétences mais pas avant plusieurs mois en entreprise (minimum 5 mois)

Plateforme de publication
France Travail
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