CPNTROLEUR DE GESTION (H/F)

Dimension du poste

Sous l'autorité du (de la) RAF, garantit le suivi, l'analyse et l'optimisation de la performance économique et opérationnelle des activités, en apportant une vision fiable des coûts, des marges, des écarts budgétaires et des leviers d'amélioration. Contribue à sécuriser le pilotage des activités de collecte, tri, traitement, réemploi, logistique et insertion en lien étroit avec les responsables d'exploitation, les services support et la direction.

Activités

• Participer à la construction, au suivi et à l'actualisation des budgets annuels.
• Produire le reporting mensuel de gestion.
• Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisionnel, puis proposer des actions correctives.
• Suivre les coûts par activité, atelier, flux, chantier, site ou centre de profit.
• Mettre en place et fiabiliser des indicateurs de performance financière et opérationnelle.
• Apporter un soutien aux responsables opérationnels dans l'analyse de leurs résultats et la maîtrise des dépenses.
• Participer à la clôture mensuelle et annuelle, en lien avec la RAF.
• Contribuer à la construction d'outils de pilotage et d'aide à la décision.
• Fiabiliser les données issues des systèmes de gestion, tableaux de bord et extractions ERP.
• Analyser la rentabilité des flux matières.
• Analyser la rentabilité des activités de réemploi.
• Mesurer l'impact économique des actions d'insertion et des contraintes de production sociale.
• Aider à arbitrer entre performance économique, qualité de service, conformité réglementaire et mission sociale.
• Produire des analyses utiles au pilotage multi-sites et aux relations avec les partenaires institutionnels.

Qualifications

• Expérience: 2 An(s).
• Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions selon leur degré d'urgence et d'importance.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever.