CPN ST-QUENTIN-EN-YVELINES - ASSISTANT D'ENQUETE (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales : Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service local de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

• Établir des convocations
• Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
• Notifier des droits aux victimes
• Rédiger des réquisitions
• Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
• Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, des registres, des scellés, etc.
• Assurer les auditions dans le cadre des enquêtes administratives (moralité, hébergement, employeur, naturalisation …)

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : service de police judiciaire
• Composition et effectifs du service : 1 CCD, 6 CC, 82 CEA, 20 PATS.
• Liaisons hiérarchiques : Chef du DAJ, Chef du service local de police judiciaire, Chef de circonscription.
• Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service.

Conditions particulières d'exercice

• Dynamisme et réactivité, rigueur et sens de l’organisation, polyvalence. Discrétion et disponibilité.
• Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT et horaires variables avec pointage.
• Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).
• Une formation d’assistant d’enquête sera dispensée au candidat retenu.
• Calendrier 2026 des formations assistants d’enquête :
• Session 16 : du 18 mai au 19 juin 2026 (ENP de Sens).
• Session 17 : du 31 août au 2 octobre 2026 (ENP de Sens).
• Session 18 : du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes).
• Session 19 : du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques  : Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis), Avoir des compétences juridiques (niveau initié requis).
• Savoir-faire  : Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis), Savoir rédiger (niveau pratique requis), Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis).
• Savoir-être  : Savoir s'adapter (niveau initié requis), Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique requis), Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis).

Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Durée attendue sur le poste : 3 ans