CPN LYON/SLPJ-Assistant d'enquête

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

CPN LYON/SLPJ-Assistant d'enquête

Description du poste

Vos activités principales:

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

• Établir des convocations
• Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
• Notifier des droits aux victimes
• Rédiger des réquisitions
• Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
• Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service: gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Service de police judiciaire de la division est de la CPN Lyon

Composition et effectifs du service :

1 CRE - 5 Officiers - 12 MJR - 64 BC - 55 GPX - 8 ADM

Liaisons hiérarchiques :

Chef de circonscription (Commissaire Divisionnaire) - Chef de service (Commissaire) et son adjoint (Commandant)

Liaisons fonctionnelles :

Officiers et agents de police judiciaire du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Connaître l’environnement professionnel
• Niveau expert – Requis
• Avoir des compétences juridiques
• Niveau initié – Requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe
• Niveau maîtrise – Requis
• Savoir rédiger
• Niveau expert – Requis
• Savoir s’organiser
• Niveau expert - Requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines
• Niveau expert - Requis
• Savoir s’adapter
• Niveau initié – Requis
• Savoir s’exprimer oralement
• Niveau expert - Requis
• Savoir communiquer
• Niveau maîtrise - Requis

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Critères candidat

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

DIRECTION INTERDÉPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DU RHÔNE

Commissariat Divisionnaire Est / Commissariat de Villeurbanne

225, cours Émile Zola

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Domaine(s) fonctionnel(s)

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels