CPN CONFLANS STE HONORINE - Gestionnaire courrier / expulsions locatives - site de Poissy (H/F)

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Réception, tri, et enregistrement dans le logiciel ALICE (arrivée et départ) de tout le courrier en transit au commissariat. Suivi des dossiers d’expulsions locatives via le logiciel EXPLOC. Accueil physique des personnes concernées par un dossier d’expulsion locative. Gestion des procurations de vote lors des élections. Remontée au chef BLS des problèmes bâtimentaires sur le site, accueil des intervenants et suivi des travaux.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service fait partie du secrétariat de circonscription qui gère les activités administratives suivantes: secrétariat, courrier, ressources humaines, expulsions locatives, la logistique/sécurité.

Composition et effectifs du service

1 commandant de police, 1 major, 1 SA, 7 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire Administrative, Cheffe du secrétariat de circonscription

AAP2, Adjointe à la Cheffe du secrétariat de circonscription

Liaisons fonctionnelles

DIPN 78, Préfecture, SGAP PP, Huissiers de justice, particuliers, services de Police et de Gendarmerie….

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence indispensable, discrétion.

Régime hebdomadaire 40h30 (25CA-29RTT)

Horaires variables sur des cycles de 28 jours calculés sur une moyenne de 08h06 journalières avec des restrictions de service obligation d’ouverture de bureau.

Qui contacter?

Chef du bureau de liaisons et de soutien: Adjointe: mail:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié
• requis
• Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
• Savoir rédiger - niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe - niveau initié - requis

Savoir-être

Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis savoir accueillir - niveau pratique - requis

Vos perspectives:

Possibilité d’évoluer en fonction des mouvements internes.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Interdépartementale de Police Nationale D’île-de-France

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France