CPN Beauvais - Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel (H/F)

Responsabilités principales

• Mise en œuvre de l’action publique et suivi judiciaire et administratif des décisions de justice : traiter et suivre les procédures contraventionnelles (5 premières classes), traiter et suivre les recours gracieux (indulgences, pré‑contentieux), ou les recours contentieux émanant des contrevenants ou de leurs représentants (accueil téléphonique et virtuel par courriel).
• Préparer les dossiers d’audience (citation, rassemblement des pièces juridiques, collation de données factuelles des contentieux, casier judiciaire) et contrôler leur régularité juridique.
• Renseigner le système national des permis de conduire, assurer les tâches administratives courantes du secrétariat.
• Élaborer une veille juridique et jurisprudentielle, effectuer des recherches documentaires.

Environnement professionnel

Activités du service : Le secrétariat de l’OMP est le service chargé du volet administratif du Tribunal pour les 5 premières classes de contraventions. Il est rattaché directement à l'Officier du Ministère Public, chef de circonscription.

Composition et effectifs du service : 1 Secrétaire administratif – 3 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques : La cheffe d'OMP.

Liaisons fonctionnelles : L'Officier du Ministère Public et ses suppléants, le TJ, la DGFIP, la CACIR, la DIPN, la gendarmerie et les commissariats, le SNPC.

Conditions particulières d'exercice

Travail sous l’autorité directe de l’Officier du Ministère Public. Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (tribunaux de police, Trésor Public pour le recouvrement des amendes, préfecture pour les retraits de points).

Profil recherché

Connaissances techniques : compétences juridiques (niveau pratique/à acquérir), compétences en informatique – bureautique (niveau maîtrise/requis), connaissance de l'environnement professionnel (niveau maîtrise/à acquérir).

Savoir-faire : s'organiser (niveau pratique/requis), appliquer la réglementation (niveau maîtrise/requis), travailler en équipe (niveau maîtrise/requis), rédiger (niveau pratique/requis).

Savoir‑être : savoir s'adapter, sens des relations humaines, s'exprimer oralement (niveau pratique/requis).

Perspectives

Acquérir des notions juridiques et de gestion des dossiers permettant d'accéder à des fonctions de responsables.

Détails du poste

• Durée attendue sur le poste : 3 ans
• Date limite de candidature : 31/12/2026