Couvreur / Couvreuse (H/F)
ST GENEST D AMBIERE,
86
il y a 19 jours
Description du poste :
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un.e « Couvreur.se Zingueur» H/F
Lieu : St Genest d'Ambiere
Vos Missions consisterons à :
- Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.)
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires
Profil recherché :
- Expérience significative en couverture
- Connaissance des matériaux et des techniques
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- CAP ou BP
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à12h et de14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5% (non obligatoire)
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un.e « Couvreur.se Zingueur» H/F
Lieu : St Genest d'Ambiere
Vos Missions consisterons à :
- Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.)
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires
Profil recherché :
- Expérience significative en couverture
- Connaissance des matériaux et des techniques
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- CAP ou BP
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à12h et de14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5% (non obligatoire)
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
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