Courtier mandataire en prêts immobiliers RAMBOUILLET (78) H/F

Position : Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) – Agence à Rambouillet 78

Aperçu

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d’entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l’enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d’achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires.

Responsabilités

• Prospecter l’ensemble des intervenants de l’écosystème de l’immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs, etc.) afin de constituer un réseau d’apporteurs d’affaires.
• Prendre en charge la relation client dans son intégralité : étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et présentations en banque, et assurer un accompagnement jusqu’à la concrétisation du projet d’acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l’acte chez le notaire).

Qualifications requises

• Certifications IOBSP niveau 1 et IAS niveau 3 indispensables (150 heures de formation maximum selon le niveau de diplôme ou l’expérience professionnelle). Des équivalences sont possibles – consulter le site de l’ORIAS.
• Capacité à élaborer une stratégie commerciale, définir une cible de développement, exploiter un réseau, et choisir son secteur géographique de prédilection.
• Avoir une trésorerie de départ équivalente à plusieurs mois ; la faisabilité dépend aussi de la sérénité financière.
• Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d’entreprise ou fin de CDD.

Avantages et accompagnement

• Accès à des outils performants (logiciels, applications) et au soutien d’équipes supports (administratif, juridique, marketing/webmarketing, informatique) ainsi qu’à l’ensemble des partenaires bancaires.
• Formation continue par les formateurs de la CAFPI Academy et accompagnement commercial et technique en agence par des animateurs.
• Rémunération basée sur un système de commissionnement indexé sur le chiffre d’affaires généré : progressive, non plafonnée, sans minimum fixe.

Compétences recherchées

Esprit de conquête, sens prononcé du service client, connaissance des secteurs banque, assurance, immobilier appréciée.