Courtier Mandataire en Prêts Immobiliers Mont-De-Marsan 40 H/F

Présentation

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !Pour nos agences de Mont-de-Marsan, courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant).

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne.

Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires.

Responsabilités

• Prospecter l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs, etc.) afin de se constituer un réseau d'apporteurs d'affaires.
• Prendre en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte chez le notaire).

Qualifications

• Certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 indispensables; 150 heures de formation maximum en fonction du niveau de diplôme ou de l'expérience professionnelle. Des équivalences existent, consulter le site de l'ORIAS.
• Réfléchir à votre stratégie commerciale (cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble.
• Disposer d'une trésorerie* de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière. *Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d'entreprise ou fin de CDD.

Avantages

• Intégration au sein d'une agence proposant des outils performants (logiciels, applications) et le soutien des équipes supports (service administratif, juridique, marketing/webmarketing et informatique) ainsi que l'ensemble des partenaires bancaires.
• Formation continue par les formateurs de CAFPI Academy et accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs.
• Rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré : commissionnement progressif, non plafonné, sans minimum fixe.