Courtier mandataire en prêts immobiliers Alès 30 H/F

Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant)

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d’entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l’enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d’achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires.

Responsabilités

• Prospecter l’ensemble des intervenants de l’écosystème de l’immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs …) afin de constituer un réseau d’apporteurs d’affaire.
• Prendre en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu’à la concrétisation du projet d’acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l’acte chez le notaire).

Pour Devenir Courtier En Prêts Immobiliers

• Certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 indispensables (150 h de formation maximum selon le niveau de diplôme ou l’expérience). Des équivalences possibles, consulter le site de l’ORIAS.
• Réflexion sur la stratégie commerciale (cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble.
• Disposer d’une trésorerie de départ équivalente à plusieurs mois pour assurer la sérénité financière du projet.
• Expérience personnelle (épargne, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d’entreprise ou fin de CDD).

Pourquoi venir travailler avec nous ?

• Accompagnement dans l’activité de courtier via une agence équipée d’outils performants (logiciels, applications) et de supports (administratif, juridique, marketing/webmarketing, informatique) ainsi que les partenaires bancaires.
• Formation continue par les formateurs de CAFPI Academy et accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs.
• Rémunération basée sur la commission indexée sur le chiffre d’affaires généré ; système progressif, non plafonné, sans minimum fixe.

Qualités attendues

• Esprit de conquête pour se rendre visible auprès des acteurs cibles.
• Sens prononcé du service client.
• Connaissance des secteurs banque, assurance, immobilier appréciée.