Courtier en prêts immobiliers — CDI, Formation, Commissions

Offre n° 205ZYJM
Courtier en prêt immobilier H/F (H/F)

Notre client, un acteur dynamique du courtage en prêts immobiliers basé à Lyon, recrute plusieurs Courtiers en prêts immobiliers (H/F), pour accompagner son développement sur Chambéry.

Vos missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et d'apporteurs d'affaires
• Vendre des prêts BtoC et BtoB, regroupements et rachats de crédits
• Proposer et gérer des assurances emprunteur
• Participer à la dynamique de croissance de l'agence et à l'esprit d'équipe
• Contribuer aux événements et initiatives pour renforcer la visibilité et les partenariats (Padel, ASVEL, pétanque .)

À noter : vous ne serez pas en charge du suivi bancaire ou notarial des dossiers. L'entreprise vous fournit des contacts qualifiés (environ 10 par mois pour les nouvelles recrues) pour lancer votre activité.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

• Une structure à taille humaine, avec 3 associés et 15 collaborateurs mandataires
• Une méthode de travail éprouvée, offrant autonomie et accompagnement (formation interne -6 mois + externe (consultant) + formation continue)
• Accès à des partenariats bancaires solides et des conventions avantageuses
• Possibilité de développer votre équipe à terme (condition réaliser au minimum 100K€ de CA en tant que courtier) avec un système de commissions attractif (prime manager)
• Une culture commerciale et conviviale : esprit d'équipe, événements sportifs et moments conviviaux

Rémunération et avantages

1 500 € net/mois fixe + 10 à 20 % variable selon le CA généré (conditions négociables selon profil).

Profil recherché

• Commercial, motivé, autonome et avec un fort esprit d'équipe
• Débutant ou expérimenté en courtage, banque, assurance ou financement
• Ouvert à une formation IOBSP si nécessaire (prise en charge)
• Idéalement avec du matériel personnel (ordinateur et téléphone)

Ce qui fera la différence

• Sens du commerce et rigueur dans la structuration des activités
• Motivation à apprendre et progresser dans un cadre stimulant
• Volonté de développer son réseau et son portefeuille client

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail

35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
• Commissions
• Variable : 10 % à 20 % du CA

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• Développer et fidéliser la relation client

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

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