Courtier en prêts immobiliers/assurances

Overview

Depuis sa création en 2014, Helloprêt, entreprise spécialisée dans le courtage, a beaucoup grandi. 2,3 milliards d’euros de prêts obtenus pour ses clients. L’entreprise s’est dotée d’une plateforme digitale simple, sécurisée et intuitive qui accompagne plus de 10.000 clients avec un réseau de partenaires composé de 70 banques. En 2023, l’entreprise a été rachetée par le groupe NOMAD HOMES, spécialisé dans la chasse immobilière et l’accompagnement des acheteurs.

Dans cette logique d’expansion et de conquête, nous avons besoin de courtiers aguerris qui veulent plus et mieux.

• Pourquoi plus?

Rémunération et développement

Un système de parrainage et d’accompagnement commissionné, une rémunération déplafonnée et des taux de commission très concurrentiels. Il est possible de toucher une commission supplémentaire sur le chiffre d’affaires de tous les courtiers intégrés dans la structure. Concrètement, chaque mois, un pourcentage de 5% sur le chiffre d’affaires des mandataires cooptés est reversé sur le chiffre d’affaires global.

De plus, une fois intégré, il est possible d’occuper un rôle de mentor et d’ambassadeur avec une prime de mission. On peut devenir entrepreneur à l’intérieur de l’entreprise, avec sa production et son équipe.

Ce système de parrainage et de mentorat est libre et permet de développer une rémunération passive sur les résultats de l’équipe.

• Pourquoi mieux?

Les axes d’acquisition

Nous proposons quatre leviers d’acquisition pour multiplier les revenus:

• Trois types de mandats (dont un “secret” mais très avantageux) pour réaliser du chiffre d’affaires selon la situation du client
• Grâce à la force de NOMAD, 20 leads ultra qualifiés par mois
• Accompagnement sur la prospection auprès des agences immobilières
• Possibilité de frais lorsque le contrat groupe sur l’assurance emprunteur s’applique, via notre ingrédient magique

Avantages complémentaires

• Ouverture de hubs pour créer des lieux de vie et favoriser l’autonomie tout en restant intégré à l’équipe
• Option de télétravail avec accès ponctuel aux locaux pour rendez-vous en présentiel, rencontres avec des apporteurs d’affaires ou échanges avec les courtiers régionaux
• Possibilité d’avoir un assistant administratif pour gérer les pièces des clients, les dossiers et la prise de rendez-vous, afin de se concentrer sur la négociation et l’obtention de nouveaux leads
• Conditions similaires à celles d’un salarié (choix des horaires et des congés, participation à des challenges, afterworks, etc.)

Tu es le nerf de la guerre d’Helloprêt; l’objectif est de te mettre dans les meilleures conditions pour réussir.