Courtier en Financement H/F
Les missions du poste
Lancé en 2021, Team.is est une start‑up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société dont la mission est d'accompagner leur client, dans la gestion de leur budget et dans la réussite de leurs projets financiers. Leur approche repose sur la proximité, la transparence et la réactivité. Ils placent l'humain au cœur de chaque échange, et ils construisent une solution qui correspond vraiment à leur client.
Vos missions si vous les acceptez :
- Création de poste !
- Objectif : Développement et agrandissement de l'équipe sur cette branche sur tout le territoire français
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels.
- Analyser les projets et les besoins financiers de vos clients.
- Monter les dossiers de financement en optimisant les aspects financiers.
- Accompagner vos clients de la constitution du dossier de A à Z.
Avantages
Entreprise à taille humaine, indépendante, avec management bienveillant. Accompagnement et soutien pour développer son portefeuille et sa performance. Opportunité de rejoindre un projet stratégique de création et de structuration d'un nouveau département. Flexibilité et autonomie : télétravail, liberté dans l'organisation du travail, mais soutien disponible. Potentiel de rémunération attractive avec variable déplafonné lié au portefeuille et à la prospection. Variable déplafonné = environ 25K€.
Le profil recherché
- Être courtier en crédit (salarié ou indépendant)
- Avoir déjà un réseau actif de CGP, family offices, assureurs patrimoniaux
- Vouloir évoluer dans un cadre haut de gamme, orienté stratégie & performance
- Être déjà implanté dans un réseau de CGP ou d'assureurs
- Vouloir rejoindre une équipe ambitieuse et en pleine croissance