Courtier en énergie B2B
Rejoignez Mon courtier énergie, acteur majeur du courtage en énergie en France !
Qui sommes-nous ?
Mon courtier énergie est un leader du courtage en énergie, labellisé French Tech et certifié Great Place To Work®. Avec 30 agences et 200 collaborateurs en France et à l’international, nous accompagnons les professionnels (TPE, PME, industriels, CHR, santé) dans l’optimisation de leurs dépenses énergétiques. Notre mission : devenir LA référence du courtage en énergie en proposant des solutions sur-mesure (courtage, gestion des contrats, transition énergétique, optimisation fiscale, etc.).
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de l’agence d’Orléans, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients (B2B) en autonomie.
- Gérer le cycle de vente de la prise de contact à la signature.
- Fidéliser et développer un portefeuille clients avec des services additionnels.
- Piloter votre activité grâce à un CRM performant.
Profil recherché
Vous avez une première expérience commerciale réussie (secteur énergie un plus) et :
- Aimez les challenges et atteindre vos objectifs.
- Êtes curieux(se), résilient(e) et persévérant(e).
- Avez un excellent relationnel et maîtrisez les techniques de vente.
- Savez-vous adapter à des interlocuteurs variés (TPE, grands comptes).
Nos avantages
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) – Possibilité d’envisager un 4/5 selon votre projet.
- Salaire attractif : Fixe (25-30K€) + variable déplafonnée (moyenne 1ère année : 35K€ brut, 2ème année : 55K€ brut).
- Voiture de service pour les rendez-vous clients.
- Bureaux modernes et conviviaux à Orléans.
- Formation continue et parcours d’intégration.
- Événements réguliers (séminaires, soirées, challenges).
- Tickets restaurant (50% pris en charge) + mutuelle premium.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant : Une équipe dynamique et un management bienveillant.
- Carrière évolutive : Des opportunités de croissance dans un secteur en plein essor.
- Impact concret : Contribuez à la transition énergétique des entreprises.
Processus de recrutement
- Échange téléphonique pour découvrir votre profil.
- Entretien physique/visio avec le Directeur d’agence.
- Entretien croisé avec un associé ou une personne du siège
- Entretien de Validation pour finaliser le processus et acter ton entré (e) dans notre équipe!