Courtier / Courtière en prêts immobiliers - Reims (H/F)
Overview
Courtière / Courtier en prêts immobiliers - Reims (H/F). Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant que salarié(e), rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles.
Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
- Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur
- Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier
- Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet
- Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires
Profil et exigences
Compétences et qualités
- Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN
- Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues)
- Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et sur le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre
- Un sens relationnel évident
Profil recherché
- Une première expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un commercial pouvant évoluer dans le crédit immobilier.
- Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible.
- Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout
- Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour accompagner votre onboarding
Processus de recrutement
Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Conditions et rémunération
Type de contrat : Profession libéraleEmploi non salarié
- Rémunération : fixe et commission
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux