Courtier / Courtière en prêt immobilier - (H/F)

Courtier / Courtière en prêt immobilier - (H/F)

Courtier / Courtière en prêt immobilier - (H/F) 41 - Blois

Offre n° 212TXDN
Courtier / Courtière en prêt immobilier - (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Blois, nous recrutons des courtiers en crédit immobilier, qu'ils soient en début de carrière ou déjà expérimentés.Nous croyons que la performance durable repose sur trois piliers : une relation client de qualité, une maîtrise technique du financement, et un cadre de travail clair qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel.L'agence de Blois est en développement. Vous ne rejoignez pas une structure figée : vous participez à construire quelque chose.C'est un avantage concret - ancrage local à développer, partenariats à nouer, position à prendre sur un territoire dynamique.Pour un profil junior, c'est une opportunité d'apprendre dans un environnement structuré avec un accompagnement réel.Pour un profil confirmé, c'est la possibilité de peser dans le développement d'une agence et d'évoluer rapidement.Vos missions :- Développement commercialDévelopper et entretenir un réseau de partenaires locaux (agents immobiliers, notaires, prescripteurs)Générer et qualifier des opportunités de financementAnimer votre réseau professionnel sur le territoire blésois- Conseil et accompagnement clientComprendre les projets immobiliers de vos clientsAnalyser leur situation financière et construire une stratégie de financement adaptéeÊtre le référent de confiance tout au long du parcours d'achat- Montage et suivi des dossiersStructurer et présenter les dossiers auprès de nos partenaires bancairesAssurer le suivi jusqu'à la finalisation du projetNous recrutons deux types de profils :Courtier junior : Vous débutez dans le métier ou vous y entrez depuis un parcours commercial (banque, immobilier, assurance, conseil).Vous avez une vraie appétence pour la relation client et les projets immobiliers.Vous souhaitez apprendre un métier complet dans un cadre structuré, avec un accompagnement concret.Courtier confirmé : Vous maîtrisez le montage de dossiers, vous avez un réseau de partenaires existant ou en cours de construction, et vous cherchez un environnement dans lequel vous pouvez aller plus loin - vers l'expertise, un rôle de référent ou le management.Dans les deux cas, ce qui compte : la motivation, le sens du service client, et l'envie de construire quelque chose sur la durée.Ce que nous proposons :Un CDI OU Une collaboration sous statut mandataire (indépendant) pour les juniorsUne rémunération fixe de 22 000 € brut + variable déplafonné selon performanceEn moyenne, nos courtiers atteignent 3 800 € net/mois à 2 ansUn parcours d'intégration et de montée en compétences structuréDes outils digitaux performantsUne autonomie réelle dans l'organisation de votre activitéUne proximité managériale concrète - vous n'êtes pas livré à vous-mêmeDes perspectives d'évolution : expertise, référent technique, management d'équipeUne voiture de fonction au statut ExpertPourquoi Aeconomia ?Aeconomia est l'une des agences de courtage les plus reconnues de la région Centre-Val de Loire. Notre modèle repose sur la proximité locale, la qualité du conseil et une organisation qui permet à nos courtiers de se concentrer sur leur métier - pas sur l'administratif.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2133.0 Euros à 7000.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Complémentaire santé
• Commissions
• Salaire fixe + Variable. Voiture de fonction possible en fonction du parcours de progression

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• Développer et fidéliser la relation client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.