Courtier / Courtière en prêt immobilier - Blois (H/F)

Offre n° 209HCKG - Courtier / Courtière en prêt immobilier (Blois) (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Blois, nous recrutons des courtiers en crédit immobilier, qu'ils soient en début de carrière ou déjà expérimentés. Nous croyons que la performance durable repose sur trois piliers : une relation client de qualité, une maîtrise technique du financement, et un cadre de travail clair qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel. L'agence de Blois est en développement. Vous ne rejoignez pas une structure figée : vous participez à construire quelque chose. C'est un avantage concret - ancrage local à développer, partenariats à nouer, position à prendre sur un territoire dynamique. Pour un profil junior, c'est une opportunité d'apprendre dans un environnement structuré avec un accompagnement réel. Pour un profil confirmé, c'est la possibilité de peser dans le développement d'une agence et d'évoluer rapidement.

Missions

• Développement commercial : développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agents immobiliers, notaires, prescripteurs), générer et qualifier des opportunités de financement, animer votre réseau professionnel sur le territoire blésois.
• Conseil et accompagnement client : comprendre les projets immobiliers de vos clients, analyser leur situation financière et construire une stratégie de financement adaptée, être le référent de confiance tout au long du parcours d'achat.
• Montage et suivi des dossiers : structurer et présenter les dossiers auprès de nos partenaires bancaires, assurer le suivi jusqu'à la finalisation du projet.

Profil souhaité

Nous recrutons deux types de profils :

• Courtier junior : vous débutez dans le métier ou vous y entrez depuis un parcours commercial (banque, immobilier, assurance, conseil). Vous avez une vraie appétence pour la relation client et les projets immobiliers. Vous souhaitez apprendre un métier complet dans un cadre structuré, avec un accompagnement concret.
• Courtier confirmé : vous maîtrisez le montage de dossiers, vous avez un réseau de partenaires existant ou en cours de construction, et vous cherchez un environnement dans lequel vous pouvez aller plus loin – vers l'expertise, un rôle de référent ou le management.

Ce que nous proposons

• CDI ou collaboration sous statut mandataire (indépendant) pour les juniors.
• Rémunération fixe de 22 000 € brut + variable déplafonné selon performance. En moyenne, nos courtiers atteignent 3 800 € net/mois à 2 ans.
• Intégration et montée en compétences structurées.
• Outils digitaux performants.
• Autonomie réelle dans l'organisation de votre activité.
• Proximité managériale concrète – vous n'êtes pas livré à vous-même.
• Perspectives d'évolution : expertise, référent technique, management d'équipe.
• Voiture de fonction au statut expert.

Conditions de travail

• Type de contrat: CDI.
• Durée: 35 h/semaine.
• Horaires: travail en journée, rythme irrégulier et pics d'activité.
• Possibilité de télétravail.
• Déplacements ponctuels.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 2133 € à 7000 € sur 12 mois.
• Ordinateur portable.
• Téléphone mobile.
• Véhicule.
• Complémentaire santé.
• Commissions.
• Variable déplafonné.
• Voiture de fonction possible en fonction du parcours de progression.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement.
• Collecter l'ensemble des justificatifs clients.
• Développer et fidéliser la relation client.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.