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Courtier / Courtière en prêt immobilier - Blois (H/F)

BLOIS, 41
il y a 16 heures

Offre n° 209HCKG Courtier / Courtière en prêt immobilier - Blois (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Blois, nous recrutons des courtiers en crédit immobilier, qu'ils soient en début de carrière ou déjà expérimentés. Nous croyons que la performance durable repose sur trois piliers : une relation client de qualité, une maîtrise technique du financement, et un cadre de travail clair qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel. L'agence de Blois est en développement. Vous ne rejoignez pas une structure figée : vous participez à construire quelque chose. C'est un avantage concret - ancrage local à développer, partenariats à nouer, position à prendre sur un territoire dynamique. Pour un profil junior, c'est une opportunité d'apprendre dans un environnement structuré avec un accompagnement réel. Pour un profil confirmé, c'est la possibilité de peser dans le développement d'une agence et d'évoluer rapidement. Vos missions :

  • Développement commercial
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agents immobiliers, notaires, prescripteurs)
  • Générer et qualifier des opportunités de financement
  • Animer votre réseau professionnel sur le territoire bloisien
  • Conseil et accompagnement client
  • Comprendre les projets immobiliers de vos clients
  • Analyser leur situation financière et construire une stratégie de financement adaptée
  • Être le référent de confiance tout au long du parcours d'achat
  • Montage et suivi des dossiers
  • Structurer et présenter les dossiers auprès de nos partenaires bancaires
  • Assurer le suivi jusqu'à la finalisation du projet

Profil souhaité

  • Courtier junior : Vous débutez dans le métier ou vous y entrez depuis un parcours commercial (banque, immobilier, assurance, conseil). Vous avez une vraie appétence pour la relation client et les projets immobiliers. Vous souhaitez apprendre un métier complet dans un cadre structuré, avec un accompagnement concret.
  • Courtier confirmé : Vous maîtrisez le montage de dossiers, vous avez un réseau de partenaires existant ou en cours de construction, et vous cherchez un environnement dans lequel vous pouvez aller plus loin - vers l'expertise, un rôle de référent ou le management.

Ce que nous proposons

  • Un CDI ou une collaboration sous statut mandataire (indépendant) pour les juniors
  • Une rémunération fixe de 22 000 € brut + variable déplafonné selon performance
  • En moyenne, nos courtiers atteignent 3 800 € net/mois à 2 ans
  • Un parcours d'intégration et de montée en compétences structuré
  • Des outils digitaux performants
  • Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité
  • Une proximité managériale concrète - vous n'êtes pas livré à vous-même
  • Des perspectives d'évolution : expertise, référent technique, management d'équipe
  • Une voiture de fonction au statut Expert

Pourquoi Aeconomia ?

Aeconomia est l'une des agences de courtage les plus reconnues de la région Centre-Val de Loire. Notre modèle repose sur la proximité locale, la qualité du conseil et une organisation qui permet à nos courtiers de se concentrer sur leur métier - pas sur l'administratif.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2 133 € à 7 000 € sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Commissions
  • Salaire fixe + Variable. Voiture de fonction possible en fonction du parcours de progression

Déplacements

Déplacements : ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • Développer et fidéliser la relation client

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
AECONOMIA
Plateforme de publication
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