Coupeur / Coupeuse prêt-à-porter (H/F)

Description du poste :

Ce rôle fondamental implique la précision et l'expertise dans la coupe et la manipulation du verre au sein d'une équipe dynamique et innovante.***Analyser les plans et les spécifications pour déterminer les dimensions exactes à couper***Mettre en place et ajuster les machines de coupe pour garantir une précision maximale***Superviser le processus de coupe pour s'assurer de la conformité aux normes de qualité***Effectuer des opérations de finition, telles que le polissage des bords***Coordonner avec les autres départements pour optimiser le flux de production***Assurer la maintenance préventive des équipements de coupe pour prolonger leur durée de vie

Formation et expérience

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) coupeur(se) de verre doté(e) d'une grande précision et de savoir-faire technique, apte à travailler à tous niveaux d'expérience.

Le(a) candidat(e) idéal(e) saura démontrer son expertise dans la manipulation et la coupe de matériaux verriers tout en respectant les plus hautes normes de qualité et de sécurité.***Maîtrise des techniques de découpe de verre, incluant les outils manuels et automatisés***Capacité à lire et interpréter des plans détaillés et des spécifications techniques***Attention rigoureuse aux détails pour assurer une découpe précise et conforme aux attentes***Aptitude à travailler en toute sécurité en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité***Excellentes compétences en gestion du temps pour respecter les délais de production***Forte capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Nous vous proposons un contrat de travail intérimaire d'une durée de six mois, à pourvoir dès que possible. La mission, à temps plein, s'effectue à raison de 35 heures par semaine.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !