Correspondant Ressources humaines (H/F)
COMBRIT, 29
il y a 3 jours
MISSION
Le correspondant RH (H/F) effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Le rédacteur ressources humaines (H/F) a pour missions de :- Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ
- Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail.
- Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence.
- Affichage des plannings en salle du personnel
- Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement
- Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature
- Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail
- Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
- Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences
- Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés
- Contribuer à la mise en œuvre du logiciel FOCAT
- Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire
- Constituer les dossiers de Prévoyance
- Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel
- Peut-être amené à assurer le standard téléphonique
PROFIL
Le rédacteur RH (H/F) est titulaire d'un Bac +2 : Gestion PME / PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent
Compétences/Aptitudes requises :- Savoir-être : Sens des relations avec les personnes âgées, sens du contact et de la diplomatie, rigueur, discrétion, respect, calme, sens du travail en équipe.
- Savoir-faire : organisation, disponibilité, adaptation, et polyvalence, sait faire preuve d'initiative
Type de contrat
CDD d'un an
Entreprise
FMT - EHPAD KERBORC'HIS
La Fondation Mass-Trvidy, acteur social reconnu d'utilit publique, s'engage faire avancer la rflexion et l'action en faveur des personnes en difficults ou fragiles. La Fondation ralise des actions sociales, mdico-sociales et ducatives dans le champ de l'conomie sociale et solidaire.
Plateforme de publication
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