Correspondant informatique EIR (H/F) - H/F - (CDI-6681)

Présentation de la direction générale et du service

L'équipe informatique régionale (EIR) de l'Île de France est composée de 8 agents et intervenants dans les 8 unités départementales, ainsi que dans les 15 bureaux d'accueil et d'informations de la région. Vous serez correspondant informatique. À ce titre, vous assurerez un support de premier niveau pour les utilisateurs de la région et aiderez à la bonne gestion du parc informatique de la région. Vous serez également gestionnaire local de sécurité (GLS) et gestionnaire des partages de ressources (GPR). Votre rôle sera de gérer les accès informatiques des agents de la région ainsi que les droits sur les partages bureautiques de la région. Vous serez basé(e) à la Direction Régionale, à Paris la Défense, avec des déplacements ponctuels dans les unités de la région (principalement sud de l'Ile-de-France: Evry, Créteil, Melun).

Descriptif de mission

Vos missions seront variées afin d'assurer un fonctionnement optimal du système d'information de la région et de veiller à l'application des règles de sécurité :

• Gestion du parc informatique (inventaire, préparation/installation des différents matériels et de la softphonie...)
• Assistance aux utilisateurs, des incidents de 1er niveau, sur les matériels de visioconférence, accompagnement dans l'appropriation des nouveaux outils (Teams...)
• Maintien de l'infrastructure informatique
• Gestion des partages de ressources informatiques
• Gestion locale de la sécurité via les accréditations Déploiement local des projets de la DGSI y compris de projets locaux, le cas échéant

Des formations seront proposées.

Profil recherché

Formation recherchée : DUT ou BTS informatique

Compétences :

• Bonnes connaissances des outils et matériels informatiques
• Maîtrise des outils de bureautique

Qualités :

• Sens du service et de la pédagogie
• Goût pour le relationnel
• Esprit d'équipe
• Réactivité

Le permis B est obligatoire.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.