Correspondant(e) RH - CDI - Meung-sur-Loire 2

Correspondant RH F/H

Site : Meung-sur-Loire – entrepôt logistique

Description du poste

• Être l’interlocutrice privilégiée des salariés, de l’équipe d’encadrement et de la direction du site sur toutes les questions RH.
• Gérer l’administration du personnel et assurer le bon déroulement de la vie du salarié tout au long de sa carrière au sein de l'entreprise (contrat de travail, gestion des temps et absences, courriers divers, …).
• Garantir la gestion des travailleurs intérimaires (recrutement, contrat, heures, …).
• Garantir la préparation des éléments de paie.
• Contrôler l’application des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines.
• Garantir la bonne mise en œuvre des programmes RH Groupe (EOS, Diversity, …).
• Relayer la communication ascendante et descendante.
• Assurer le suivi du plan de formation (formation présentielle et e‑learning avec la plateforme My Talent World).
• Assurer la relation avec des services externes (administration, médecine du travail, organismes de formation, …).
• Préparer les réunions de CSE/CSSCT et, si nécessaire, y participer.
• Respecter et faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur sur le site.
• Assurer un suivi et un reporting des différents KPI (congés, bourse de temps, contingent, …).
• Répondre aux demandes des managers, des salariés et de la direction sur les questions RH et finance.
• Préparer les dossiers disciplinaires.

Compétences et profil requis

• Master RH.
• Faire preuve de rigueur, discrétion et bon relationnel.
• Solide connaissances en droit du travail.