CORRESPONDANT COMPTABLE (H/F)

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez‑vous qu’Orléans arrive 1ᵉʳᵉ au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Contexte de travail

Le Service d’appui et ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Développement du territoire et Attractivité accompagne les directions opérationnelles dans les montages administratifs, juridiques et/ou financiers. Il assure l’interface avec les directions ressources (RH, finances, commande publique et assemblées) et est organisé autour de trois pôles : Ressources humaines et Vie institutionnelle, Ressources financières et Marchés publics.

Missions

Placés sous l’autorité du Responsable du Pôle Ressources Financières, vous êtes chargé d’assurer le suivi comptable des dossiers d’Aides à la Pierre en lien avec le pôle Vie institutionnelle du SAR et du service Habitat, ainsi que des dossiers liés au Service Archéologie. Vous travaillez en binôme avec un(e) comptable du Pôle Ressources financières et réalisez des interventions ponctuelles auprès des autres fonctions de l’équipe.

Mission : Exécution comptable

• Assurer l’exécution comptable des budgets dédiés dans le respect des obligations légales (imputations comptables, délais de mandatement …).
• Saisir les tiers.
• Engager les crédits.
• Contrôler et valider les bons de commande au vu des devis ou contrats.
• Enregistrer les marchés dans SEDIT.
• Contrôler et pré‑mandater les factures.
• Suivre et ajuster les lignes budgétaires.
• Suivre la consommation des crédits.
• Collecter les pièces administratives nécessaires (marchés, contrats, délibérations…).
• Assurer les échanges nécessaires avec les entreprises.
• Veiller à la conformité financière des délibérations (ou décisions) et des conventions.
• Jouer un rôle d’alerte auprès du responsable du pôle.

Budgets dédiés : Logement – Archéologie – Aides à la Pierre.

Mission : Appui et polyvalence

• Etre en conseil et en appui dans le cadre de la mise en œuvre des modes opératoires auprès des responsables opérationnels.
• Mettre en place des outils à destination des opérationnels pour leur permettre de suivre leurs consommations de crédits.
• Assurer un renfort occasionnel en cas d’activité exceptionnelle ou d’absence des autres correspondants comptables.
• Rédiger tout document afférent à l’activité.

Spécificités du poste

CDD de remplacement : 1 an.

Compétences techniques attendues

• Connaissance réglementation comptabilité publique, outils SEDIT, Xbus, maîtrise Excel.

Savoirs être

• Qualités relationnelles / Esprit d’équipe.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Sens d’organisation.
• Force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Avantages internes et CNAS.
• RTT.
• Prime de fin d’année.
• Participation Mutuelle / Prévoyance.
• Prise en charge déplacements domicile‑travail (abonnement).
• Forfait mobilité durable.
• Accès à la formation tout au long de la carrière.
• Journées enfants malades.

Contact

Frédéric DUPONTRESPONSABLE DU POLE RESSOURCES FINANCIERESSARA - Finances Comptabilité