CORRESPONDANT COMPTABLE (H/F)

Contexte de travail

Le Service d’Appui et Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Service Urbain de Proximité est organisé autour de 3 pôles :

• Ressources financières
• RH
• Juridique, assemblée et Marchés publics

Le service assure une mission d’appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint et des directions et services opérationnels de la DGA et assure l’interface avec les Directions Supports (Finances, DRH, Commande publique, Secrétariat Général, …).

Au sein du pôle financier

Vous êtes correspondant comptable sous l’autorité du Responsable de secteur ressources financières. Le correspondant veillera à la bonne exécution des dépenses et au suivi de la vie financière des directions opérationnelles de la DGA (l’espace public, à la citoyenneté et proximité, à la sécurité et tranquillité publique, les mobilités, cycle de l’eau, réduction, collecte et valorisation des déchets). Ces missions sont assurées en lien avec les différents responsables de services, pilotes de projets, la Direction des Finances et la Direction de la Commande Publique.

Missions

• Assurer et contrôler l’exécution budgétaire (dépense/recette) des directions de la DGA en mode AP/CP
• Assurer et contrôler l’exécution financière des marchés et contrats
• Assurer l’exécution des budgets gérés en dépense et en recette, dans le respect des règles comptables, et des procédures internes (visas, signatures, délais de traitement des factures, création de tiers, engagement, mandatement)
• Suivre les lignes de crédits, éditer des états de suivi
• Assister les directions opérationnelles et mettre en place des outils pour le suivi de leurs dépenses
• Alerter son responsable lors de la préparation du budget primitif, du budget supplémentaire, des décisions modificatives, sur des ajustements ou modifications de l’exécution budgétaire
• Gérer les opérations de fin d’exercice : justifier les reports et rattachements, solder les engagements, solder les marchés tout au long de l’année
• Aider à la mise à jour de tableaux de bord et à la planification de requêtes nécessaires à l’exécution budgétaire

Compétences techniques attendues

• Connaissance de la comptabilité publique (M14, M57 et budgets annexes thématiques)
• Bonne appréhension des procédures administratives et financières
• Connaissance des finances locales et de la comptabilité publique
• Connaissance des marchés publics
• Connaissances des collectivités territoriales
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Sédit Marianne, Business Object
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Aptitude au travail en transversalité
• Capacité à rendre compte – reporting
• Savoir favoriser la coopération

Savoirs être

• Esprit d'équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Savoir communiquer, animer, s’adapter aux imprévus
• Force de proposition
• Bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Localisation

1607 heures

Centre municipal – Place de l’Étape – 45000 Orléans