Corporate Account Manager

Corporate account manager H/F

Nous sommes à la recherche de notre futur Corporate account manager H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le prochain palier est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024, nous avons obtenu les Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, la certification de 3 cordées de managers à l’Handi management.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien‑être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte “ Human Touch ”.

Responsabilités

Véritable porteur d’affaires, vous connaissez les clients de votre portefeuille, leur stratégie Achats et les concurrents en place. Pour cela, il vous faudra :

• Identifier les décisionnaires clés dans l’organisation du client, analyser les données RS et celles du client afin d’en déduire les actions commerciales de développement, déchiffrer le chiffre d’affaires pour atteindre l’objectif.
• Négocier un accord national.
• Construire une proposition en intégrant la stratégie commerciale et financière de RS.
• Piloter les différentes phases d’un appel d’offres, finaliser un contrat juridique et déployer le contrat sur le territoire national en s’appuyant sur la force de vente itinérante et sédentaire interne.
• Proposer un programme d’optimisation des coûts destiné à réduire le TCO (Total Cost of Ownership) du client et vendre au client des services à valeur ajoutée.
• Organiser des évènements dédiés aux clients (Roadshow) et les inviter aux Journées Techniques locales ou à des salons.
• Construire un plan de compte annuel pour chaque client et piloter sa mise en oeuvre.
• Effectuer des revues de compte trimestrielles avec le client et le fidéliser.
• Concevoir le Playbook afin de diffuser les informations clés de l’accord commercial aux KAM.
• Organiser des réunions régulières avec les KAM pour piloter les actions commerciales et collecter les informations essentielles qui permettront de faire évoluer l’accord commercial et le développement des affaires avec le client.

Qualités / Profil

Femme ou Homme de challenges, vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs humaines, votre curiosité et vos qualités d’écoute.

Rejoignez notre équipe

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.

Avantages

Pour rejoindre RS France, vous bénéficiez de :

• Aide au logement
• Forfait repas
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien‑être au travail
• Évènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.