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Copy of Surveillant de Nuit H/F

BELFORT, 90
il y a 1 mois

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim

Dans le cadre de son développement, MEDICOOP-France recrute des Surveillant(e)s de Nuit Qualifié(e)s (H/F) pour assurer des missions dans divers établissements médico-sociaux, situés dans votre département.

Les missions sont proposées en EHPAD, Foyers de Vie, MAS, FAM, IME, ou MECS, selon votre expérience, vos préférences et votre mobilité.

Établissements concernés :

EHPAD : surveillance nocturne auprès de personnes âgées dépendantes

MAS / FAM : accueil de personnes adultes avec polyhandicap ou handicap sévère

IME / MECS : structures éducatives pour enfants et adolescents en situation de handicap ou en protection de l'enfance

Foyers de vie / FAM : accompagnement de personnes en situation de handicap dans un cadre de vie semi-autonome

Profil recherché :

Certification de Surveillant de Nuit Qualifié obligatoire (ou équivalence reconnue)

Première expérience en EHPAD ou dans le médico-social appréciée

Autonomie, vigilance, sens de l'écoute et gestion du stress

Discrétion, respect des personnes accompagnées et de leur intimité

Horaires de nuit exclusivement

Permis B et véhicule souvent nécessaires selon la localisation des missions

Missions principales :

Assurer une présence constante, sécurisante et discrète pendant la nuit

Veiller au repos, au confort et à la sécurité des résidents ou usagers

Effectuer des rondes régulières, contrôler les accès, gérer les situations d'urgence

Garantir la continuité des soins ou des accompagnements spécifiques si nécessaire

Rédiger les transmissions à l'attention de l'équipe de jour

Travailler en lien avec les équipes éducatives ou soignantes, selon le type de structure

Tel un oiseau de nuit vous ferez vos rondes et serez présent si (résidents/enfants) ont besoins de vous La nuit c'est chouette

INFORMATIONS/AVANTAGES :

Missions ponctuelles ou longues durées, en fonction de vos souhaits

Rémunération selon la convention collective applicable à chaque établissement, avec reprise d'ancienneté

Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. 

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

Envoyez-nous votre CV à jour. Nous prendrons contact avec vous pour échanger sur vos disponibilités et vous proposer des missions adaptées, dans les établissements partenaires proches de chez vous.


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