Copy of Assistant chargé d'affaires H/F

Bienvenue chezSnef !

120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Le groupe SNEF, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour compléter son équipe.

Nous recherchons pour notre centre de travaux situé à Evreux (76), un assistant chargé d'affaires. (F/H)

Vos futures missions

Vous aurez pour missions principales :

• La participation à la négociation d'affaires auprès des clients.
• L'établissement des propositions sur le plan technique, financier et commercial.
• Remonter les écarts contractuels au Chargé d'affaires avant d'engager des travaux supplémentaires.
• Assurer la garantie technique et le respect contractuel des engagements (limites de prestations, qualités, délais)
• Gestion du personnel affecté aux affaires (planning - organisation...)
• Vous êtes garant de la bonne image de marque de l'entreprise chez les clients.
• Vous êtes impliqué dans la démarche QSHE et réalisez les causeries et audits de chantiers.

Profil recherché

De formation Ingénieur, vous venez de terminer votre alternance et recherchez un premier emploi.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de planification et d'animation.

Votre appétence pour le terrain et votre bon relationnel sont des atouts majeurs afin d'aller au contact des équipes opérationnelles et de les faire adhérer aux exigences sécurité.

Des déplacements au niveau régional sont à prévoir.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 € (sous conditions)
• 13ème mois