Copy #2 of ALTERNANCE – Mécanicien Poids Lourd H/F - RENAULT

Nous recrutons pour une entreprise du secteur, RENAULT en maintenance et réparation de véhicules de transport routier (poids lourds, bus, utilitaires). Vous intégrerez un atelier moderne, au sein d’une équipe expérimentée, dédiée à la fiabilité et à la sécurité des véhicules professionnels.

Le poste est basé à : Mably (42), Feurs (42)

Missions en entreprise

En tant qu’alternant Mécanicien de Maintenance, vous participerez activement aux tâches quotidiennes de l’atelier. Vos missions seront notamment :

• Réaliser l’entretien courant et préventif des véhicules légers, utilitaires et poids lourds
• Diagnostiquer l’origine de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques
• Effectuer les réparations nécessaires ou remplacer les pièces défectueuses
• Participer aux contrôles de sécurité avant remise en circulation
• Utiliser l’outillage spécifique de l’atelier et respecter les procédures internes
• Travailler en équipe afin de garantir la continuité du service

Vous occuperez un poste concret, avec de vraies missions techniques dès le premier jour.

Profil recherché

• Tout public de 15 à 29 ans, niveau fin de classe de troisième
• Motivation réelle pour les métiers de la mécanique
• Intérêt pour la technologie et les véhicules professionnels
• Rigueur, sens de l’observation et envie d’apprendre

Cadre de l’alternance

Cette alternance vous permettra de préparer un Baccalauréat Professionnel Maintenance et Réparation de Véhicules de Transport Routier tout en travaillant en atelier.

• Durée du contrat : 24 mois
• Rythme : 1 semaine en centre de formation / 1 semaine en entreprise
• Centre AFTRAL : Jonage
• Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des moyens matériels performants et innovants.
• Un poste concret en entreprise, avec des missions opérationnelles dès le premier jour.
• Un secteur essentiel et porteur, offrant de réelles perspectives d’emploi partout en France.
• Une expérience professionnelle valorisante, avec un accompagnement par des équipes expertes.
• Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC.
• Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent.