Coordonnateur.trice des Plans de sauvegarde (H/F)

Coordonnateur/trice des plans de sauvegarde

Rattaché.e au service Habitat privé, le/la coordonnateur.trice des plans de sauvegarde assure une mission transversale de pilotage et de coordination de deux plans de sauvegarde des copropriétés de la Roseraie et des Pléiades.

Il/Elle intervient sur ces 2 copropriétés pour piloter le déploiement des plans sur une durée respective de 5 ans, en articulation étroite avec les deux prestataires en charge du suivi et de l'animation. Il/Elle veille à la cohérence des interventions, au respect des calendriers et à la bonne circulation de l'information entre l'ensemble des acteurs.

• Coordination et mise en relation des acteurs
• Assurer la mise en relation et la fluidité des échanges entre les différents intervenants : prestataires de suivi-animation, syndic et administrateur provisoire, services de l'État, collectivités, partenaires techniques et sociaux.
• Veiller à la cohérence globale des actions menées dans le cadre des deux plans.
• Faciliter la résolution des difficultés opérationnelles et favoriser la coopération entre les parties prenantes.
• Suivi de l'avancement des plans
• S'assurer du respect des calendriers et des engagements fixés dans les plans de sauvegarde.
• Suivre la mise en œuvre des actions programmées, tant sur les volets techniques, financiers que sociaux.
• Identifier les retards, points de blocage ou situations sensibles et proposer des mesures correctives.
• Reporting et appui aux instances de gouvernance
• Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des plans auprès du préfet de l'Oise et des membres de la commission.
• Préparer les éléments de synthèse nécessaires aux réunions des instances de pilotage.
• Mettre en évidence les points de vigilance, les risques identifiés et les arbitrages nécessaires.
• Rôle d'alerte et d'appui stratégique
• Faire remonter sans délai les situations complexes, sensibles ou susceptibles de compromettre la bonne mise en œuvre des plans.
• Contribuer à l'aide à la décision des partenaires institutionnels par des analyses synthétiques et opérationnelles.

Profil recherché

• Compétences : gestion de projets complexes, réglementation des copropriétés, coordination multi-acteurs et communication.
• Formation : Bac+3+5 en habitat, urbanisme, immobilier ou bâtiment.
• Expérience : gestion de copropriétés ou projets urbains, idéalement en plan de sauvegarde.
• Technique : maîtrise de la gestion budgétaire des copropriétés.
• Savoir-faire : animation de réunions, coordination, négociation, travail en réseau.
• outils bureautiques (word, excel)