COORDONNATEUR (-TRICE) DE PARCOURS (H/F)
COORDONNATEUR (-TRICE) DE PARCOURS (H/F) 24 - Prats-de-Carlux
Actualisé le 28 juillet 2026Employeur handi-engagé
Rejoignez la Fondation Althéa et donnez du sens à votre quotidien.À la Fondation Althéa, nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie et leur projet professionnel. Convaincus que chaque personne possède des compétences et un potentiel à développer, nous plaçons l'écoute, la bienveillance et la coopération au cœur de nos accompagnements.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de parcours en CDD de 10 mois à temps complet pour notre ESAT Les Ateliers de Lavergne à Prats-de-Carlux.Votre rôle : un acteur clé de l'accompagnementVéritable référent du parcours des personnes accompagnées, vous coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. En lien avec les équipes, les familles, les partenaires et les représentants légaux, vous veillez à la cohérence des accompagnements et favorisez le développement du pouvoir d'agir des personnes.Vos missions principalesCoordonner le parcours des personnes accompagnées:- Vous êtes le référent du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et veillez à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation.- Vous recueillez les attentes et les besoins des personnes accompagnées afin de construire un accompagnement individualisé.- Vous favorisez le pouvoir d'agir des personnes en les associant pleinement à leur projet.Animer un réseau de partenaires :- Vous assurez le lien entre les équipes de l'ESAT, les familles, les représentants légaux et les partenaires extérieurs.- Vous développez et entretenez un réseau partenarial afin de faciliter les parcours et les orientations.- Vous accompagnez les différentes étapes du parcours : admissions, stages, mises à disposition, orientations ou transitions vers d'autres dispositifs.Organiser et assurer le suivi des accompagnements :- Vous planifiez et animez les réunions de projet, de synthèse et de coordination.- Vous rédigez les écrits professionnels (PPA, bilans, comptes rendus, courriers.).- Vous assurez le suivi administratif des dossiers et veillez à la qualité des informations transmises.Contribuer à la dynamique de l'établissement :- Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement- Vous contribuez à offrir un environnement de restauration sécurisé, accueillant et adapté aux besoins des personnes accompagnées- Vous participez activement à la qualité du service rendu aux usagersVotre profilVous êtes diplômé(e) du secteur social ou médico-social (Éducateur spécialisé, AS, Conseiller en économie sociale et familiale) et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens.Une expérience dans le secteur du handicap, de l'insertion ou du médico-social est appréciée.Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une fondation engagée auprès des personnes en situation de handicap et dans la qualité de vie au travail- Exercer un métier à forte dimension humaine, au cœur des parcours de vie.- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.- Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la coopération, l'autonomie et le développement des compétences.- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.ConditionsCDD à temps complet.Temps de travail sur la base de 35 heures par semaine.Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.Poste basé à l'ESAT - Prats de Carlux.Poste à pourvoir Début septembre.
Type de contrat CDD - 10 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- selon convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
6 à 9 salariés
Association Althéa - convention collective du 15 mars 1966.X ALTHÉA ASSOCIATION