Coordonnateur(-trice) de la Préparation Budgétaire (H/F)

DÉFINITION MÉTIER

Le/La Coordonnateur(-trice) de la Préparation Budgétaire est en charge de la préparation et du pilotage des projets de l’EPCI. Il/Elle gère la planification pluriannuelle et l’élaboration budgétaire. Il/Elle participe à l’administration fonctionnelle du système d’information financier et conseille les services.

FINALITÉ DU POSTE

Le/La Coordonnateur(-trice) de la Préparation Budgétaire réalise les documents comptables et budgétaires. Il/Elle participe à l’élaboration des paramétrages nécessaires au maintien de la fiabilité et l’intégrité des données et contribue au dialogue budgétaire au sein de l’EPCI.

Conditions d’exercice

Lieu d’affectation: Siège (Le Crayon) .Bureautique: Poste de travail, Logiciels métier.

Temps de travail

Temps de travail: Complet.Cycle horaire: fixe (35/39h) ou variable (37h30) .Date prévisionnelle de prise de poste: 01/10/2026.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

TRONC COMMUN « Mettre en œuvre le processus de préparation budgétaire »

• Mettre à jour la programmation pluriannuelle des opérations en fonctionnement et en investissement,
• Réviser les autorisations pluriannuelles,
• Organiser les travaux de préparation budgétaire, le processus d'arbitrages des différents budgets,
• Rédiger les notes, rapports et délibérations relatives aux AP/CP, budgets,
• Elaborer et transmettre les documents réglementaires.

TRONC COMMUN « Coordination, gestion et contrôle de la donnée financière »

• Garantir la qualité des données et la bonne exécution du process budgétaire,
• Travailler avec les autres services de la direction des Finances pour la bonne compréhension de la structure budgétaire et les évolutions réglementaires,
• Lancer les contrôles d’intégrité des données et mettre en œuvre les actions correctives,
• Gérer les paramétrages courants (habilitations, circuits, cadre budgétaire…) et proposer les pistes d’amélioration.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Participer à l’identification et l’évaluation des risques inhérents liés aux procédures budgétaires et comptables,
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et le suivi des risques,
• Participer à l’élaboration des outils de pilotage budgétaire,
• Contribuer à l’analyse des documents de bord,
• Suivi et exécution budgétaire de l’actif.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES

Connaissances

• Environnement territorial (M)
• Organisation et services de l’EPCI (M)
• Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)
• Environnement professionnel du/des domaines d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)
• Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)
• Réglementation de la comptabilité publique (M)
• Nomenclatures comptables (M4, M14, M52, M71, etc.) (M)
• Règles de la comptabilité d'engagement (M)
• Réglementation des pièces justificatives (M)
• Règles d'engagements et d'imputations comptables (M)
• Instructions comptables et budgétaires (M)
• Procédures des délais de paiement (M)
• Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes (M)
• Méthodes d'analyse et de calcul de coûts (M)
• Règles de gestion du patrimoine (M)
• Règles de préparation budgétaire (M)
• Évolution de l'actualité financière (M)
• Gestion en AP/AE (M)
• Comptabilité et analyse financière publique et privée (M)

Savoir-faire

• Analyser un besoin (M)
• Élaborer des études de faisabilité (M)
• Conduire et gérer un projet (M)
• Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
• Opérer des choix techniques adaptés (M)
• Conseiller (M)
• Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
• Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
• Travailler et animer en/un réseau (M)
• Animer une réunion (M)
• Communiquer en interne et en externe (M)
• Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
• Rédiger un cahier des charges (P)
• Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
• Gérer le stress (P)
• Gérer un conflit (P)
• Outils bureautiques et environnement Web (M)
• Logiciels métiers (M)

Savoir-être

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Disponibilité
• Réactivité
• Sens des responsabilités
• Sens relationnel
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Diplomatie
• Discrétion
• Adaptabilité et flexibilité

COMPETENCES SPÉCIFIQUES

• Excel avancé (P)
• SEDIT-Finance (M)

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale