Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire - Temps non complet 90%

Poste de coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, pour la direction de l’éducation

Missions

En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire vous exercerez les missions suivantes :

• Participer à l’organisation des activités périscolaires sur le groupe scolaire (sur les jours scolaires)
• Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités
• Être référent.e du temps d’accueil du matin
• Prévoir, organiser, répartir les animateurs.trices, planifier les activités
• Organiser l’utilisation des locaux, gérer l’inventaire et identifier le matériel nécessaire
• Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques
• Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des présences des enfants
• Participer au management du personnel d’animation sur le groupe scolaire
• Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment en suivi opérationnel pendant les temps d’activités et pour la construction de ceux-ci
• Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l’encadrement des enfants
• Suivre les intervenants.es extérieurs.es pendant leur présence sur le groupe scolaire
• Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire (Éducation nationale, autres professionnels.les du groupe scolaire, partenaires associatifs ou institutionnels)
• Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’école
• Participer aux conseils d’école
• Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d’école
• Organiser et mettre en œuvre les actions et projets prévus
• Participer à la construction et mise en œuvre de projets partenariaux
• Accompagner / former les animateurs.trices sur les différentes thématiques
• Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d’interlocuteur.trice de proximité
• Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
• Rencontrer et échanger avec les parents d’élèves élus.es
• Développer la communication en direction des familles
• Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d’échanges et à des projets partenariaux sur plusieurs groupes scolaires

Compétences

• Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
• Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’École) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
• Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d’ALSH
• Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans
• Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques
• Management d’équipes d’animation et animation d’une dynamique de groupe
• Élaboration et accompagnement des projets d’activités
• Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
• Rédaction, gestion administrative
• Transmission d’informations et alertes
• Discrétion
• Travail en équipe
• Adaptabilité
• Réactivité

Contraintes du poste

Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et des Sports (BPJEPS), Loisirs Pour Tous, Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d’accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants (Obligatoire).

Informations complémentaires

Date de prise de poste prévue : septembre 2026

Temps non complet : 90 %

Durée de travail : 31 H30 / semaine

Lieu de travail : Vous pouvez être affecté.e dans l’un des groupes scolaires de la ville de Villeurbanne.

Rémunération minimum : 1541 € net avant impôt par mois (fourchette la plus basse pour un débutant). Une NBI, un supplément familial et d’autres avantages peuvent s’ajouter selon votre situation personnelle.

Avantages

• Offre d’action sociale Plurélya
• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque‑vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post‑bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
• Déplacements : prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 % + offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto‑partage)
• Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle