Coordonnateur parcours autonomie (F/H)

Type de contrat : Statutaire ou à défaut contractuel

Lieu du poste : Carcassonne

Descriptif du poste

Au sein de la direction de l’autonomie et rattaché directement à la directrice, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de l'autonomie en assurant le pilotage transversal des parcours des personnes âgées (PA) et des personnes en situation de handicap (PH) en intervenant notamment sur:

• Le pilotage des parcours des PA et des PH en contribuant à la connaissance des besoins du territoire :

• Vous accompagnez la transformation de l’offre médico-sociale afin de favoriser des réponses inclusives et adaptées aux besoins des usagers
• Vous identifiez et prévenez les ruptures de parcours en facilitant les articulations entre les différents dispositifs
• Vous contribuez à la fluidification des transitions et des orientations des parcours usagers
• Vous réalisez des diagnostics territoriaux en analysant les données d’activités, listes d’attentes et besoins

• Le développement et la structuration des partenariats :

• Vous conduisez des projets transversaux et animez les groupes de travail opérationnels participant à la mise en œuvre du SPDA (Service Public Départemental de l’Autonomie) et des orientations départementales en matière d'autonomie
• Vous élaborez les plans d’actions et feuilles de route des projets transversaux
• Vous participez aux projets de transformation des établissements et services en identifiant et promouvant les innovations organisationnelles
• Vous construisez et formalisez des partenariats institutionnels et associatifs et élaborez les conventions de partenariats qui en résultent

• Apporter une expertise stratégique à la direction et contribuer à l'aide à la décision :

• Vous produisez des bilans, études et notes d’aide à la décision
• Vous préparez les supports de présentation et les comptes-rendus pour les instances de pilotage
• Vous rédigez des notes d’analyse et d’opportunités et préparez les éléments nécessaires à l’arbitrage
• Vous êtes force de proposition sur les évolutions des politiques publiques
• Vous participez à l’élaboration des rapports d’activité, et des schémas départementaux

Profil recherché

• Bonne connaissance de la politique et des acteurs relatifs aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap
• Doté de connaissances dans les domaines et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
• En maîtrise de la conduite de projet et de diagnostic territorial
• À l’aise avec les techniques d’animation de réseau et de coordination
• Rigoureux, autonome et en capacité de fédérer autour de projets transversaux

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (en fonction de l’organisation du service)

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

#J-18808-Ljbffr