Coordonnateur ou coordonnatrice du Projet Pour l'Enfant secteur Nord (Nouvelle fenêtre)

Coordonnateur / Coordonnatrice du Projet Pour l'Enfant secteur Nord

Réf : N-51274A – Emploi permanent – Service solidarité Nantes – Délégation Nantes – 6 Boulevard René Cassin

Profil souhaité

• Filière médico-sociale
• Catégorie A
• Cadre d'emploi : Assistant·e socio‑éducatif·ive

La délégation Nantes s’implémente dans les 24 communes de la métropole nantaise, garantissant la proximité et la continuité des services publics. Elle œuvre aux politiques d’action sociale du Département dans les domaines de proximité, d’emploi, de protection maternelle et infantile, d’aide sociale à l’enfance et du soutien aux personnes âgées et handicapées.

Axe 1 : L’accompagnement individuel des mineurs et de leur famille

• Participer aux rendez‑vous pilotés par la Responsable de l’Unité Aide Sociale à l’Enfance afin d’expliquer la décision de protection et de présenter le rôle du travailleur social.
• Construire un projet pour l’enfant en lien avec l’autorité parentale et les différents acteurs concernés.
• Préparer des synthèses, organiser des concertations et rédiger un rapport circonstancié tout au long du suivi.
• Participer aux audiences et aux rendez‑vous d’échéance en collaboration avec la Responsable.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet lorsque nécessaire (accompagnement physique, rendez‑vous familiaux, visites médiatisées, sorties éducatives).
• Favoriser les liens entre partenaires internes et externes et rendre compte de l’évolution de la situation.
• Intervenir dans le cadre de placement immédiat (Ordonnance de Placement Provisoire, accueil 72 h, accueil temporaire) selon les procédures en vigueur.

Axe 2 : La participation au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l’Enfance

• Participer à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles.
• Collaborer aux actions transversales avec les centres médico‑sociaux, le Développement Local, la Protection Maternelle et Infantile, etc.
• Soutenir la formation initiale des travailleurs sociaux par l’accueil de stagiaires.
• Contribuer à des actions collectives départementales ou territoriales.

Diplômes et titres requis

Diplôme d’état d’assistant(e) de service social, d’éducateur(e) spécialisé(e), de conseillère(r) en économie sociale familiale, ou de puériculteur(rice). Ce diplôme doit être joint à la candidature.

Profil et expérience

• Disponibilité.
• Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution.
• Capacité à prendre du recul face aux situations.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Pragmatisme et adaptabilité.

Compétences attendues

• Capacité d’organisation, de réactivité et d’innovation.
• Maîtrise de la législation et des dispositifs sociaux.
• Compétence rédactionnelle de documents professionnels.
• Capacité à conduire des entretiens et rencontres médiatisées.
• Gestion de projets.
• Analyse des situations.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis de conduire.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner, participation de l’employeur aux transports en commun, à la complémentaire santé et à la prévoyance, accès au comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable, possibilité de télétravail et équipements dédiés.