Coordonnateur Offre de répit - PAC (H/F)

Offre n° 210PMFFCoordonnateur Offre de répit - PAC (H/F)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

La Plateforme de répit s'adresse aux aidants accompagnant des personnes en situation de handicap, pour tout type de handicap (enfant ou adulte). Elle intervient tout au long du parcours d'accompagnement des aidants, pour lutter contre le risque d'épuisement.

Elle recherche des solutions pour soulager les aidants familiaux en s'appuyant sur le partenariat : établissements médico-sociaux, services d'aide à domicile, activités sportives ou culturelles, séjours adaptés.

Les missions :

• Coordonner le projet de répit des aidants et assurer une réponse adaptée aux personnes en situation de handicap.
• Évaluer les demandes, analyser les situations familiales et repérer les besoins afin de co-construire un projet personnalisé de répit.
• Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales favorisant l'autonomie, la prévention de l'épuisement et le maintien du lien social.
• Mener des entretiens individuels, soutenir les familles et orienter vers les relais et dispositifs appropriés (droits, services médico-sociaux, Services d'Accompagnement A Domicile, associations).
• Développer le pouvoir d'agir des aidants, les informer et leur permettre d'exercer un libre choix éclairé.
• Organiser et planifier les accueils temporaires au DAME ainsi que les interventions des services d'accompagnement à domicile, en veillant à la continuité du parcours.
• Travailler en réseau avec les acteurs du droit commun et les partenaires médico-sociaux pour garantir la fluidité des orientations.
• Rédiger et transmettre les documents nécessaires (bilans, notes, comptes-rendus) et contribuer au suivi des activités du dispositif.

Conditions requises :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
• Expérience dans le secteur du handicap appréciée.
• Compétences clés : coordination de projets, accompagnement de parcours, travail en réseau, rédaction professionnelle.
• Maîtriser les écrits professionnels.
• Disposer de bonnes capacités relationnelles.
• Disposer du sens du travail en équipe.
• Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à gérer des situations complexes.
• Disposer des connaissances de base en informatique.
• Permis B exigé.
• CDD de 2 mois à compter du 24 août 2026, avec possibilité de renouvellement.
• 100% - 37h00 - 12 RTT annuels.
• Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière.

Type de contrat

CDD - 2 mois

Durée du travail

37h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Indemnité transports
• CSE
• Selon grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES. Cette formation est indispensable.

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

200 à 249 salariés

L'Etablissement Public Autonome Helen Keller accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap.