Coordonnateur en maïeutique (H/F)
186581
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A
Organisation du travail :- Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h
- Repos variable
Lieu de travail : Châteauroux
- N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique.
- Chef de pôle
- Chefs de service
- Equipes médicales et paramédicales du pôle
- Cadre supérieure de pôle
- Equipes médicales et paramédicales des autres pôles
- Directions fonctionnelles.
Missions du service
Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure :- Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ;
- Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ;
- L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ;
- Préparation à la naissance et à la parentalité ;
- Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches.
- Les accouchements. Les salles de naissance disposent de :
o 5 salles d'accouchement dont une salle nature avec système de suspension ;
o 3 chambres de pré-travail dont une avec baignoire-balnéothérapie ;
o 1 salle de césarienne ;
o 2 salles de réanimation néonatale ;
o 1 salle d'accueil obstétrical ;
o 1 salle d'accueil pour les urgences gynécologiques.- Les hospitalisations à travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé.
L'équipe médicale se compose de 9 gynécologues-obstétriciens et de 26 sages-femmes.
Maternité de niveau 2A avec environ 1100 accouchements par an.
Missions spécifiques du poste
La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l'activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en œuvre, l'évaluation et à l'amélioration des parcours de soins.
Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité.
Elle assure l'évaluation annuelle des sages-femmes. L'évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l'exercice de leur profession médicale.
ACTIVITES :- Planifier :
o Participer à l'élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants
o Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal
o Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles et de développement professionnel continu
o Elaborer en équipe managériale le plan de formation des professionnels sage-femme- Réaliser :
o Mettre en œuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de la naissance de projets cohérents, identifiés et validés
o Participer à la rédaction des protocoles pluridisciplinaires de gynéco-obstétrique, pédiatrie, etc.
o Communiquer et collaborer en interne et en externe, en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région, des partenaires libéraux et des usagers
o Développer des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité
