Coordonnateur des plans de sauvegarde des copropriétés de la Roseraie et des Pléiades F/H

Overview

L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d’agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l’Oise, avec le soutien d’Action cœur de ville. La Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : Coordonnateur.trice des plans de sauvegarde des copropriétés de la Roseraie et des Pléiades.

Grades : Attaché, Attaché principal ou Ingénieur, Ingénieur principal • Titulaire ou contractuel.le

L’objectif est de tirer parti de l’attractivité tout en renforçant l’action en direction des plus fragiles, dans le cadre du PLH (production minimale de 2000 nouveaux logements sur 6 ans, réhabilitation de 3100 logements, et réduction du nombre de logements potentiellement indignes).

Responsibilities

• Rattaché.e au service Habitat privé, assurer une mission transversale de pilotage et de coordination de deux plans de sauvegarde (Roseraie: 999 lots et Pléiades: 49 lots).
• Piloter le déploiement des plans sur une durée respective de 5 ans, en articulation avec les prestataires en charge du suivi et de l’animation.
• Veiller à la cohérence des interventions, au respect des calendriers et à la circulation de l’information entre l’ensemble des acteurs.
• Faciliter la résolution des difficultés opérationnelles et favoriser la coopération entre les parties prenantes.
• Suivre l’avancement des plans, s’assurer du respect des calendriers et des engagements fixés, et suivre la mise en œuvre des actions techniques, financières et sociales.
• Identifier retards, blocages ou situations sensibles et proposer des mesures correctives.
• Réaliser le reporting et apporter un soutien aux instances de gouvernance, préparer les éléments de synthèse pour les réunions de pilotage, et mettre en évidence les points de vigilance et arbitrages nécessaires.
• Apporter une aide à la décision des partenaires institutionnels par des analyses synthétiques et opérationnelles.
• Contribuer à la gestion de projets complexes, à la réglementation copropriété, à la coordination multi-acteurs et à la communication.
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers nécessaires (PowerPoint, Excel, Word, Outlook et ESABORA apprécié).

Qualifications et profil

• Formation : Bac+3/5 en habitat, urbanisme, gestion immobilière ou ingénierie bâtiment.
• Expérience : gestion de copropriétés ou projets urbains, idéalement en contexte de plan de sauvegarde.
• Maîtrise de la gestion budgétaire d’une copropriété et capacité d’animation de réunion, de coordination et de travail en réseau.
• Qualités relationnelles, pédagogiques, sens de l’organisation, rigueur et hiérarchisation des priorités, bonnes capacités rédactionnelles, adaptabilité et disponibilité.
• Prise d’initiatives et force de proposition; maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Conditions de travail

• Poste basé à la Direction de l’Habitat (service Habitat Privé) avec déplacements fréquents sur sites (La Roseraie et Les Pléiades).
• Contrat : CDD, durée alignée sur les plans (5 ans + possible prolongation).
• Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT. RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance / Carte ticket restaurant.

Postuler

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 26/04/2026.

Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines - 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex. Pour tout renseignement : Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines, par mail ou téléphone au .