Coordonnateur de Parcours (H/F)

Offre n° 208XQZR – Coordonnateur de Parcours (H/F)

Missions :

Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap psychique, vous assurerez, dans le respect des valeurs associatives, du projet de service/d'établissement et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé ainsi que du chef de service éducatif, la cohérence des accompagnements d'une équipe intervenant dans l'accompagnement des personnes. Vous serez intégré(e) par lien fonctionnel à une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à intervenir auprès des personnes accompagnées dans leur milieu de vie ordinaire sur l'ensemble du territoire ouest et centre de l'Oise. Votre mission principale consistera à faire évoluer les projets de soin et d'insertion socio-professionnelle du public accompagné.

Missions spécifiques :

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'environnement proche des personnes accompagnées
• Soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en veillant au respect des attentes et besoins des personnes accompagnées
• Réaliser des entretiens à domicile, dans les locaux associatifs ou espaces publics de droit commun
• Participer au processus d'admissibilité des personnes accompagnées, aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, au projet de service
• Organiser, planifier et animer en collaboration avec le chef de service des réunions d'échanges et de recherche de solution pour les situations porteuses de risques de rupture
• Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial

Compétences requises :

• Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
• Compétences rédactionnelles
• Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps
• Maitrise de l'outil informatique

Qualités requises :

• Capacité d'écoute
• Aisance relationnelle
• Ethique, respect de la personne
• Sens du travail en équipe

Profil

Niveau d'études ou de diplôme(s) requis : BAC +3

Expérience professionnelle significative dans le domaine du secteur médico-social.

Horaires

35h00 réparties selon planning défini au préalable

Rémunération

Salaire établi selon l'ancienneté et les conditions de la CCNT 66.

Avantages conventionnels

• 30 jours de congés payés
• 9 jours de congés trimestriels
• 2 jours congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté
• 3 journées mobiles/an

A propos du contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• CSE
• CC66

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Yvan VAUCHER - Directeur du PEAS.