Coordonnateur de la facturation hospitalière (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'Institut Curie recrute un(e) Coordonnateur(rice) de la facturation hospitalière en CDI à temps plein sur le site de Saint-Cloud.

• Coordonner et suivre le processus de facturation hospitalière (enchaînement des étapes, qualité des données, respect des délais)
• Contribuer à l'analyse et au pilotage de la facturation des activités hospitalières et aux plans d'action de relance et recouvrement
• Participer à l'avancement des projets de l'établissement et des réformes institutionnelles

• Réaliser des activités de facturation spécifiques (facturation par lots des venues externes, valorisation des séances de radiothérapie)
• Effectuer des activités financières spécifiques (saisie et contrôle des encaissements Assurance Maladie, traitement des indus, contrôles sur rétrocessions et forfaits techniques)
• Réaliser des activités techniques spécifiques (création de mutuelle, création d'intervenant, import des actes paramédicaux)
• Finaliser et sécuriser, avec la responsable facturation, le processus de facturation des PIE (prestations inter-établissements)
• Gérer les rejets des interfaces entrantes dans Web100T et contrôler la transmission des flux d'actes
• Participer au suivi des indicateurs de facturation et de recouvrement (AMO, AMC, patients)
• Assurer un support opérationnel à l'équipe facturation pour garantir la continuité de service
• Participer à la mise à jour des procédures de facturation
• Assurer la liaison avec les équipes de soins et la DIM pour garantir l'exhaustivité de la facturation
• Assurer la liaison avec le service comptabilité pour garantir le paiement des factures
• Gérer et participer à des projets transversaux (ROC, dématérialisation du parcours patient...)
• Être le relais de la responsable facturation lors de certaines réunions techniques ou opérationnelles
• Participer à la mise en place ou à l'évolution des outils informatiques du service
• Mettre en œuvre les projets validés par la direction

Liste non exhaustive, susceptible d'évoluer

• Une formation à l'arrivée
• CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu'à 75 %, restaurant d'entreprise
• Rémunération entre 2 961 € et 3 151 € brut mensuel, ajustée selon l'expérience

- Un site facilement accessible

À 10 min de La Défense (lignes L et U) et 20 min de Saint-Lazare, l'Hôpital de Saint-Cloud est en face de la gare, desservi par le tramway T2, plusieurs lignes de bus et proche du métro 10

PROFIL RECHERCHÉ :

• Rigueur et fiabilité : garantir la qualité des données, des traitements et des contrôles réalisés
• Capacité d'analyse et d'investigation : savoir identifier une anomalie, rechercher les causes et proposer des actions correctrices
• Maîtrise de l'analyse de données : savoir exploiter des bases de données, réaliser des extractions, croiser des informations et analyser des volumes
• Maîtrise avancée d'Excel et de power Bi: traitement de fichiers, tableaux croisés dynamiques, formules, contrôles et imports de données
• Compréhension des interfaces et des flux informatiques : savoir analyser les rejets, détecter les ruptures de flux et contribuer à leur résolution
• Capacité à communiquer, transmettre, rendre compte et travailler en transversalité : expliquer une problématique, apporter un appui aux assistants de gestion de la facturation, alerter la responsable lorsque nécessaire, travailler avec différents services de l'hôpital (service de soins, GAP, comptabilité, DIM)
• Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de prise de décision et savoir relever des challenges
• Maitriser les règles de la facturation hospitalière ainsi que la connaissance des bases de la comptabilité
• Assurer la confidentialité des données (obligation de secret professionnel selon le code de la Santé Publique, RGPD)

• Bac+3
• Expérience dans le secteur de la facturation hospitalière souhaitée
• Connaissance du logiciel WEB100T souhaitée
• Maîtrise d'Excel et du reste du pack office souhaitée
• Connaissance de Power BI souhaitée

Fidèle à l'héritage de sa fondatrice, l'Institut Curie est pleinement attaché à promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Convaincus que la diversité des profils et des parcours contribue à la performance collective, nous veillons à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et équitable et invitons toutes les candidates et tous les candidats à postuler à nos offres.