Coordonnateur/Coordonnatrice Sécurité (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges recrute un(e) Coordonnateur Sécurité.

Le CHU de Limoges a trois missions de service public :

les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation.

Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Missions principales :

Conseil et information aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, Application de la réglementation, élaboration et mise en place des plans concernant la sécurité et la sûreté des personnes et des biens, Sensibilisation des usagers et de l'ensemble des personnels des sites du CHU aux risques, à leur prévention et gestion, Assurer l'interface entre les services de sécurité et la ligne hiérarchique directe, Mettre en place des indicateurs d'évaluation des risques et élaborer des procédures ou des protocoles de contrôle, Participer à des réunions de concertation avec les différents responsables dans le cadre de projets transverses (travaux de restructuration de D1, construction, réaménagement, etc.), Encadrement du bureau d'étude Cfa/Systèmes de Sécurité Incendie et de Sûreté, Participer aux démarches d'accréditation du CHU de Limoges, Gestion/exploitation/maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI), de vidéo protection, des systèmes anti-fugues et du système radio des équipes sécurité, Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité Gestion des moyens et des ressources :

techniques, financières, humaines et informationnelles Planifier et gérer les travaux dans son domaine de compétence, Coordonner la politique de l'établissement sur le stationnement, ainsi que sur la création et l'attribution des droits d'accès aux différents sites de stationnement du CHU.

Référent de la politique de contrôle d'accès pour l'ensemble des établissements.

Participer aux recrutements des agents, conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs.

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Suivi du PSE en lien avec les autres services Contribuer en tant d'expert référent établissement support du GHT aux dossiers relatifs à ses domaines de compétence (rédaction de marché, analyse des offres, appuie technique divers,...) Missions spécifiques (en complément de la mission principale) Encadrement des secteurs spécialisés :

Equipes Sécurité Incendie/Sûreté Prestataires extérieurs Application de la réglementation, élaboration et mise en place des plans concernant la sécurité des personnes et des biens :

Assurer la veille technologique et règlementaire sur l'évolution des procédures et des équipements de sécurité Contrôler l'application des dispositions règlementaires liées à la sécurité S'assurer du respect des consignes de sécurité et de la mise en uvre des plans d'action de mise en sécurité ou de mise en conformité de l'établissement, Etablir, actualiser et mettre en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, Participer aux Commissions de sécurité en qualité de responsable de l'équipe sécurité Planification des activités et moyens, contrôle et reporting :

Définir les activités du service sécurité (sûreté/sécurité incendie):

maintenance et contrôle des équipements, Contrôler la mise à jour des contrats de maintenance, plan de prévention, permis feu etc.

et en assurer la traçabilité, Planifier les actions correctives et curatives à effectuer et contrôler la conformité des actions réalisées, Programmer et s'assurer de la mise en place des contrôles règlementaires en interne et en externe (commissions de sécurité, visite des sapeurs-pompiers, organismes de contrôle, etc.), Assurer les reportings requis auprès de la ligne hiérarchique directe.

Management des équipes internes/externes :

Définir les axes de travail des équipes en fonction du plan de charge, Organiser et diriger l'intervention des secours, Assurer la conduite opérationnelle en coordonnant les interventions internes et externes, Définir les besoins en formation et veiller à l'acquisition des nouvelles qualifications règlementaires, Faire respecter le règlement intérieur et gérer les conflits.

Sensibilisation des usagers et de l'ensemble des personnels :

Définir les contraintes de fonctionnement des équipements pour répondre aux exigences du CHU de Limoges, Elaborer les plans d'évacuation et rédiger les consignes de sécurité ou les faire réaliser, Mettre au point des scénarii de crises (simulation de cas accidentels), élaborer un programme d'exercices et le mettre en uvre, Programmer et réaliser les sessions de formation des personnels sur les consignes de sécurité, les dispositifs de secours et ...