Coordonnateur budgétaire (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la direction des finances au siège, le service Budget Prospective Financement pilote la prospective financière de l’établissement, réalise la préparation des différentes étapes budgétaires et assure le suivi annuel du budget général et des budgets annexes. L’équipe est composée de 4 agents : cheffe du service, analyste budgétaire et financier, gestionnaire finances et coordonnateur budgétaire. Le périmètre de vos interventions couvre la préparation et le dialogue budgétaires, l’élaboration des documents réglementaires et l’amélioration de la qualité des méthodes.

Responsabilités

• Coordination de la préparation budgétaire et de la chaîne BP/BS/DM.
• Contribution au rapport d’orientation budgétaire.
• Contrôle de cohérence et traçabilité des arbitrages.
• Préparation de dossiers d’arbitrage budgétaire en appui à la cheffe de service.
• Appui méthodologique et acculturation budgétaire : actualisation des règles internes et renforcement de la qualité des méthodes en proposant des guides et documents de référence ; participation à des actions d’acculturation budgétaire auprès des interlocuteurs positionnés sur des fonctions financières.

Qualifications

• Formation supérieure avec une spécialisation en finances publiques locales, maîtrise du cycle budgétaire public et connaissance de la M57.
• Capacité à coordonner des contributeurs multiples dans une organisation multisites, rigueur dans le contrôle de différentes productions.
• Maîtrise de l’outil financier Grand Angle et des outils bureautiques; bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
• Poste ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

Rémunération

Traitement indiciaire.

Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts.

Prime annuelle = 2 682,93 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026.

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l’engagement professionnel.

Avantages

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39 h hebdo.
• Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et possibilité de travailler sur 4,5 jours.
• Possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine après 3 mois d’activité.
• Politique active de formation.
• Organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants.
• Rayonnement sur tout le territoire national, mobilité géographique sur certains métiers.
• Tickets restaurants ou accès à restauration collective avec participation de l’employeur.
• Participation à la mutuelle / complémentaire santé ; possibilité d’adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Participation aux frais de transport collectif et/ou forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo.
• Offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…).
• Engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.

Informations supplémentaires

Date limite de candidature : 03‑07‑2026.

Catégorie : A.

Référence : 2597.

Statut : Titulaire de la Fonction Publique.

Domaine : Finances.