Coordonateur (H/F)

OBJECTIFS GENERAUX

LA SASSON recrute un travailleur social coordonnateur de parcours dédié à la mise à l'abri et l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales.

DESCRIPTION DU POSTE

• Etre garant du respect du cadre légal d'intervention (loi 2022-2, droit des usagers, .)
• Favoriser la communication interne et le passage d'informations entre les différents partenaires.
• Structurer les accompagnements des femmes victimes de violences intrafamiliales.
• Assurer le suivi de parcours des victimes de violences accompagnées sur les trois dispositifs dédiés de La Sasson, mise à l'abri, logement ALT et AVDL.
• Evaluer avec les équipes CHRS les orientations possibles pour les victimes de violences conjugales.
• Assurer la coordination de parcours, l'accueil et l'accompagnement des personnes selon les besoins du service.

• S'adapter, être polyvalent.
• Communiquer, alerter, informer.
• Gérer et prioriser les urgences.
• Savoir rendre compte au chef de service.
• Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul.
• Etre force de proposition.
• Savoir animer une réunion.
• Travailler en lien avec les partenaires.

• Connaitre et porter les valeurs de LA SASSON.
• Bonne maitrise de l'expression orale et écrite.
• Aptitudes rédactionnelles.
• Connaitre et maitriser l'outil informatique et internet.
• Diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Assistante Sociale ou CESF souhaité.

• Qualités relationnelles requises.
• Etre fiable, respectueux et discret.
• Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation.
• Savoir se positionner.
• Etre autonome.
• Etre dynamique et réactif.
• Etre rigoureux et s'impliquer.
• Etre méthodique.
• Etre une personne ressource pour les équipes.

• Contrat à durée déterminée à temps plein
• Date d'embauche : immédiat
• Date de fin de contrat : 31/12/2026
• Lieu de travail : Département de la Savoie. Prise de poste à Chambéry
• Rémunération selon CCN51
• Prime Ségur : 238 € brut par mois
• Permis de conduire obligatoire