Coordonateur Enfance Jeunesse (H/F)

L'Association Gérard Philipe recherche son/sa futur(e) Coordinateur(trice) Enfance Jeunesse pour piloter et dynamiser ses actions auprès des 3-18 ans.

1. POSITION DANS LA STRUCTURE

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, il/elle fait partie de l'équipe des permanents de l'association et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique, éducatif et social. Il/elle assure l'animation et la coordination des équipes Enfance et Jeunesse.

Il/elle travaille en collaboration avec les responsables des secteurs administratif, Adulte Famille et Petite Enfance. Il/elle communique régulièrement sur les projets en cours et les difficultés rencontrées.

Il/elle supervise directement les trois adjoints Enfance Jeunesse.

MISSIONS

• La gestion d'équipe et le suivi pédagogique des actions ALSH et accompagnement scolaire
• La gestion logistique et administrative du secteur

• Encadrer et animer les équipes Enfance et Jeunesse
• Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports
• Rendre compte régulièrement à la direction
• Transmettre et faire valider les orientations du secteur
• Participer aux réunions de coordination (PRE, CLOJA, VVV.)
• Assurer le respect de la réglementation du travail et des annualisations
• Suivre et contrôler le budget du secteur
• Monter des demandes de subventions et assurer une veille sur les financements
• Valider les bilans des adjoints
• Être garant des données CAF et du suivi des déclarations
• Veiller à la transmission des éléments administratifs (heures, données.)
• Contrôler les projets pédagogiques et le respect du rythme de l'enfant
• Participer au recrutement des animateurs vacataires
• Appliquer les règles de sécurité
• Assurer ponctuellement des fonctions de direction d'ALSH ou de camps
• Garantir le bon fonctionnement des équipes et des locaux
• Mettre en place des outils de suivi pour les équipes

2. COMPÉTENCES

• Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports
• Connaissance du projet d'un Centre social culturel
• Connaissance des dispositifs (CLAS, PEDT, PEL, CEJ.)
• Connaissance du développement de l'enfant et du jeune (3-18 ans)
• Maîtrise des techniques d'animation et de gestion d'équipe
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils de suivi et de production de données

• Définir et transmettre les objectifs des actions
• Animer et mobiliser des groupes
• Accompagner et fédérer une équipe
• Organiser le travail
• Travailler en partenariat avec les familles et les acteurs du territoire
• Gérer des situations complexes

• Sens de l'animation et de la communication
• Capacité d'analyse et de remise en question
• Sens des responsabilités et de l'autorité
• Rigueur, discrétion et discernement
• Prise de recul et bienveillance

Formation requise : niveau III ou plus dans les métiers de l'animation enfance jeunesse

Salaire : pesée 213 - Salaire brut mensuel 2892,92 € - Salaire brut annuel 32 715 €