COORDINATRICE SOCIALE / COORDINATEUR SOCIAL (jour) SAMU SOCIAL 93

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

« ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus. Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI). Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille. Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent. Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux‑être et une autonomie accrue ».

Au sein d'une équipe composée de 6 salariés, l’Association ABRI recrute un Coordinateur Samu SOCIAL 93 pour sa maraude EN JOURNEE.

Placé sous l'autorité du chef de service et du Directeur de Pôle.

Missions Principales

• Accompagner et organiser la mise en œuvre des activités quotidiennes
• Travailler en lien avec les missions transversales
• Concevoir et déployer un projet, en suivant les objectifs convenus et en respectant le prévisionnel budgétaire
• Assurer le développement de projets
• Motiver et soutenir les équipes socio‑éducatives dans la mise en œuvre et le suivi du travail social et sa réalisation
• Animer des réunions d’équipe en relais du chef de service et veiller à la réalisation du compte rendu.
• Assurer le reporting des actions et leur transmission au chef.fe de service
• Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement
• Participer activement à la dynamique institutionnelle et partenariale

Formation & Expérience

Diplôme de Travailleur social souhaité. Expérience en secteur social et dans la grande exclusion 1 an (souhaité).

Savoirs & Savoir‑Faire

• Manager une équipe
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Connaissance des dispositifs spécifiques et du tissu partenarial

Savoir Etre

• Ecoute active
• Organisation, anticipation
• Travail en réseaux et en transversalité
• Empathie et bienveillance
• Confidentialité et déontologie

Principaux avantages

• Convention collective 51 majoration des heures dimanche / jours fériés
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE

Horaires : Lundi 13h‑20h, du mardi au vendredi 9h‑17h

Localisation : Seine‑Saint‑Denis

Permis B obligatoire